2016年5月 グローバル転職求人倍率1.35倍～オフィス業務系 人事／総務、マーケやメディカル／医療系、機械 技術職において長期的な高倍率：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
「自社の生産性高い」、ノルウェーは日本の4倍、業務の自由度と働き方の多様性が影響～生産性第2位のノルウェーと日本における「働き方」に関する意識調査：ワークスアプリケーションズ 株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野 正幸、以下 ワークス）は、日本・ノルウェーにおけるオフィスワーカーの「働き方」に関す...
中国、4月の求人数は前年同月比17％減。鉄鋼・化学系求人に設備投資削減政策の影響か～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年4月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
世界15カ国中、日本の職場の「ウェルビーイング」に対する満足度が最も低い～世界における職場でのウェルビーイングに関する『2016年度Edenred-Ipsos Barometer調査』結果：バークレーヴァウチャーズ 身体的、精神的、社会的に良好な状態であることを表す職場の「ウェルビーイング」と、従業員の会社への貢献、そしてもたらされる会社の業績向上の間には相関関係があると考えられ、優...
2016年4月 グローバル転職求人倍率 1.50倍～求人数6ヵ月連続増加！人事、会計財務2職種、エネルギー、製薬、食品、自動車メーカー4業種において求人数過去最高：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
死ぬまで働く予定と回答したミレニアル世代、日本が一位～労働白書『ミレニアル世代のキャリア 2020年に向けたビジョン』発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）の親会社である米国マンパワーグループ株式会社グループ（本社：ウィスコ...
新興ASEAN 諸国の低い労働コストが中国の競争力を侵食～『2015/2016年版グローバル50報酬レポート』：ウイリス・タワーズワトソン ●フィリピン、ベトナム、マレーシアおよびタイの労働コストは中国の半分 ●シンガポールの給与は依然中華圏を大きく上回る ●台湾の上級役員およびトップマネジメント層の給与はA...
社長の総直接報酬水準の中央値は6,600万円。日系企業では「役位」基準の報酬決定が一般的～『役員報酬サーベイ－Mercer Executive Remuneration Guides 2015』：マーサー 世界最大級の人事･組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社は、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Re...
日本では社員の61％以上が外の飲食店で30分以上の昼食時間をかけている～日本を含む世界14ヵ国で『「アイディアル･ミール(理想的な食事)」に関する調査』を実施：バークレーヴァウチャーズ フランス人と比較して、日本人が昼食にかける時間はどのくらいでしょうか。昼休みに対する考え方は各国によってどう異なるでしょうか。従業員はどのような場所で食事をする傾向がある...
リクルート、『中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2016年1～3月期』 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
中国、春節休暇後の転職市場最盛期を迎え日系企業の採用活動は活発 地元企業開拓に向け日本語能力不問の求人が大幅増～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年3月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
「AWS Certified Solutions Architect – Associate」が1位に～【米国調査レポート】IT関連資格保有者の平均年収TOP15：グローバルナレッジネットワーク グローバルナレッジネットワーク株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：小澤 隆、以下グローバルナレッジ)は、米国Global Knowledge Training LL...
10年予測によれば、欧州と北米でさえ男女比の均等に苦労し続け、アジアは最下位である～第2回『When Women Thrive Business Thrive ～女性が活躍するとき、企業も持続的に成長する～』グローバルレポート：マーサー ・人材のパイプラインを構築できなければ女性比率の増大は困難 ・10年予測によれば、欧州と北米でさえ男女比の均等に苦労し続け、アジアは最下位である ・女性向けの福利厚生、貯...
中国における日系企業の求人動向、2月の求人数は前年同月比横ばい。採用抑制傾向は続くも、自動車関連製造業の求人が下支え～『中国における日系企業の求人動向レポート2016年2月分』：リクルートホールディングス 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開す...
日本の中堅企業における「経営幹部の女性比率」は7％で世界36ヵ国中最下位～『中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界36ヵ国同時調査』：太陽グラントソントン 太陽グラントソントンは、2015年7月～12月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した(従業員数100人～750人)。この調査は、グラント...
求人数、転職希望者数共に過去最高～『2016年2月 グローバル転職求人倍率』1.08倍(Daijob調べ)：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
レピュテーションの高い企業の女性経営幹部の比率は低い企業の2倍～「フォーチュン・グローバル500」経営幹部に占める女性の比率は10.9％。アジア太平洋地域の企業ではわずか4％：ウェーバー・シャンドウィック 世界81ヵ国でPRコンサルティングを提供するウェーバー・シャンドウィックは、米ビジネス誌「フォーチュン」が発表する「フォーチュン・グローバル500」にランクインした企業の...
『世界で最も賞賛される企業』1位は9年連続でApple。日本勢はトヨタが28位にランクイン～ヘイグループと米ビジネス誌フォーチュンとの共同調査『世界で最も賞賛される企業2016』 人材と組織のグローバルアドバイザリー企業コーン・フェリー（NYSE: KFY）のヘイグループ部門は、米ビジネス誌「フォーチュン」と毎年共同で実施する調査、第19回『世界で...
2016年はバイリンガルの人事プロフェッショナルの需要は引き続き上昇～2016年の展望と共に給与ガイドを発表：Morgan McKinley日本オフィス Morgan McKinley Japanでは2016年の採用傾向、人材の需要、給与などのトレンド情報を含めた銀行＆金融, 経理財務, 人事, ＩＴ, アセットマネジメン...
“Human Age 2.0” 世界の労働市場は新たなステージへ～米マンパワーグループ、労働白書『Human Age 2.0 未来のワークフォース』を発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）の親会社である米国マンパワーグループ（本社：ウィスコンシン州ミルウォ...
