労働生産性の国際比較 2019 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす（公財）日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は、12月18日、「労働生産性の国際比較 2019」を公表しまし...
日本企業における「情報の平等性」調査結果 。7割が外国人従業員への配慮不足と回答 ウェブサイト・アプリ多言語化サービス「WOVN.io（ウォーブンドットアイオー）を提供するWovn Technologies株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：林鷹治...
職場におけるテクノロジー、従業員の4割が不満と回答 ：レノボ・ジャパン株式会社 レノボが実施した国際調査によると、調査対象の中小企業従業員の半数近く（40%）が労働環境に不満を感じていることが分かりました。モバイルワークが増えたことで、従業員は共同作...
2019 春季生活闘争 年末一時金 第 3 回（最終）回答集計結果について 連合は、2019 春季生活闘争の年末一時金第 3 回（最終）回答集計を 12 月 11 日（水） 正午〆で実施いたしましたので、ここに報告いたします。 【概要】 ○ ...
日本公庫総研レポート 『中小企業でも始まる AI の活用』 を発行 日本政策金融公庫総合研究所では、日本公庫総研レポート『中小企業でも始まるAIの活用』を発行しました。 わが国は、人口の減少や高齢化、世界経済における地位の低下といった構...
外国人労働者の雇用に関心のある企業が３割 ～ホテル・旅館業、飲食業などで外国人労働者の雇用に前向き～ 株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「外国人労働者の雇用に関するアンケート調査」（生活衛生関係営業の景気動向等調査特別調査）を実施しました。調査結果の詳細は...
東京23区で利用できる採用事業・施策一覧：東京商工会議所 東京商工会議所は、人材の採用確保～定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として３つのテーマ別にとりまとめました。 ...
「ビジネスパーソンの職場における環境問題意識・実態調査」結果発表～環境意識は高まっているが、職場の約7割が 紙の削減に対して、具体的な取り組みには至っていない エプソン販売株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴村 文徳）は、CSR関連、SDGs関連、オフィスの環境改善関連、経営企画、オフィス機器調達などの実務、意思決定...
電通、「全国会社員バイタリティ調査2019」を実施 株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）は、会社で健康的に働くためのカギを探るため、多様な規模・業種の会社員5,000人を対象に「全国会社員バイタリティ調査20...
2018 年度福利厚生費調査結果の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は「2018 年度福利厚生費調査結果の概要 」の調査結果を発表しました。 １．2018 年度に企業が負担した法定福利費は、現金給与総...
小企業の従業員不足感は10年連続で上昇 小企業の雇用に関する調査結果（全国中小企業動向調査（小企業編）2019年7－9月期特別調査） 株式会社日本政策金融公庫は、2019年7月～9月に「小企業の雇用に関する調査」（全国中小企業動向調査（小企業編））を実施しました。調査結果の詳細は以下のとおりです。 ...
第9回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 公益財団法人日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は11月22日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね...
人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月） 人手不足による企業への影響は「需要増加への対応が困難」がトップにあげられるなど、企業の成長を抑える要因の一つとなっている（帝国データバンク「人手不足の解消に向けた企業の意...
社内ルールにおける男女差に関する調査2019（連合調べ） 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における服装・身だしなみや旧姓・通称使用についての決まり・ルールに関する意識や実態を...
2018年度福利厚生費調査結果の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、11月19日、『2018年度福利厚生費調査結果の概要』を発表しました。 2018年度に企業が負担した法定福利費は、現金給与総額の伸...
年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「副業」実態調査 日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ ディオール）は、エンワールド・ジャ...
1万人が回答！「転勤」に関する意識調査（『エン転職』ユーザーアンケート） 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「...
会社員男女1200名以上の本音をまとめた「女性活躍推進 2.0 実態調査 2019」の結果が公表 女性管理職育成の専門機関を運営する株式会社リノパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：細木聡子）は、2019年7～8月に、組織で働く男女社員を対象に「女性活躍推進...
従業員の学びを支援する制度として導入割合・役立ち度共に高いのは、「1on1ミーティング」「フィードバックサーベイ」「勤務時間・場所の選択制度」など～『仕事に関する学びの実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所は、従業員規模300名以上の企業の20～50代の正社員457名に「職場での個人の学びに関する実態調査」を実施し、「仕...
DXを推進する国内企業の2割で推進意欲が減退～『DX推進の阻害要因についての分析結果』：IDC Japan IT専門調査会社IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、デジタルトラン...
