水村典弘さん：
現場で働く社員はなぜ不正に走るのか
「なくならない」前提で考える、不正対応の原理原則

高尾義明さん：
アラフィフ社員の「ジョブ・クラフティング」はなぜ必要なのか？　キャリア後半の停滞感を打破する、主体的な仕事づくりが組織の未来を照らす

『若者恐怖症―職場のあらたな病理』（舟津 昌平：著）祥伝社より刊行