6月1日時点での大学生の就職内定率は68.1％。前年同月の61.9％と比べて6.2ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(6/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
2018年5月度の派遣平均時給は1,524円。クリエイティブ系・IT系が過去最高を記録～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年5月）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...
会社員の76％「残業減っていない」、8割「残業コスト還元実感無し」～残業の実態を調査したアンケート結果：ロバート・ウォルターズ・ジャパン グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は6月20日、日本語・英語...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の5月度平均時給は1,667円～『2018年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年5月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
大学生、大学院生の6月15日時点の内々定率は71.6％。前月末から11.3pt増加、前年同日を3.9pt超える～『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月15日時点）』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6...
2018年度の新入社員は「ワークライフバランス」にコミット。ますます加速する会社と個人の明確な分離～『2018年度新入社員に関する就労意識調査』：ヒップスターゲート 人材教育・研修コンサルティング会社の株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、2018年度の新入社員1672名に対して、仕事への意識や価値...
女子学生の就職活動をサポートする「Will活（ウィルカツ）」をリリース～これからの社会を担う女性のキャリア形成をサポート：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は朝日新聞社との提携事業の一環として、女子学生の就職活動をサポートする「Will活（ウィルカツ）...
AI面接の新サービス「SHaiN EX」サービス提供開始を決定～アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス：タレントアンドアセスメント 株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス...
2019年卒、6月1日時点の内定率は前年同期実績を2.3ポイント上回る65.7％。一人あたりのエントリー社数の平均は30.0社と前年同期調査の8割の水準にとどまる～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年6月発行・確報版)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動...
2019年卒学生の内定（内々定）率は「68.0%」と7割に迫る高い水準に～「あさがくナビ」2019年卒集計の内定（内々定）率調査レポート：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2018年6月1日～6月10日に、2019年3月卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
2018年5月 アルバイト平均時給 全国平均1,032円～お中元シーズンに向け、軽作業の求人数が増加。高齢者や外国人の採用も活発に（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サー...
三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より18円増加の1,024円～『2018年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年5月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
6月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は69.0％。前年同月の61.9％と比べて7.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(6/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
選考活動開始日を目前に約半数の学生が最終面接の段階に突入。就職活動の終了は内々定保有学生の7割が「6月下旬」以前、未内定学生の8割以上が「8月」以前と回答～『2019年卒マイナビ学生就職モニター調査5月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結...
2018年5月の転職求人倍率は前年同月と比べて0.07ポイント減の1.78倍～『2018年5月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年5月末日時点の転職求人倍...
転職活動時にスマホを使って職探しをする割合はアジア各国で最も高い一方、応募時のスマホ使用はアジア各国で最も低い1割に留まる～転職活動でのスマホ活用実態調査：ヘイズ・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズはこの度、転職活動時のスマホ使用について1349人にインターネット調査を実施しました。 調査の結果、日本の求職者の多くは新しい仕事を探すときにス...
浮き彫りになる採用面接の課題。給与が気になる「求職者」、聞かれたくない「企業」～中途採用の面接に関するアンケート調査：ONE 企業の人材採用支援を行う株式会社ONE（読み：オーエヌイー、本社：東京都新宿、代表：山﨑圭一郎）は、関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、「中途採用の面接に関するアンケー...
内定辞退を防ぎ、新入社員の定着率向上へとつなげるサービス「こころミル」をリリース～ツナグ・ソリューションズ連結子会社テガラミルと、Emotion Techが共同開発：ツナグ・ソリューションズ 株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区/代表取締役：米田 光宏、コード番号：6551以下ツナグ・ソリューションズ）の連結子会社で、人材ビジネス企業、飲食・...
日本の雇用意欲は、前四半期に引き続きこの10年で最も好調な値を記録～マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第3四半期（7－9月期）結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2018年第3四半期（7－9月期）における企業...
業界初となるWEB面接を利用した面接代行サービスを開始～日程調整から面接実施までを一括代行で業務効率化を支援：マージナル 株式会社マージナル(本社：広島県広島市、代表取締役：藤本 英俊)は、運営するWEB面接システムBioGraph(バイオグラフ)にて、2018年6月11日より業界初となるW...
