高年齢者雇用のメリットは「経験・知識の活用」、課題は「世代交代の停滞」～『企業の「高齢者雇用」意識調査』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『 人事のミカタ 』上でサイトを利用している企...
アルバイト・パート従業員からのニーズが高い給与の前払いを可能に～導入時の運用も簡単、「POS+ Pay 給与前払いサービス」を開始：パーソルプロセス＆テクノロジー 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルプロセス＆テクノロジー」）は、飲食・理...
女性向けIT学習・転職サービス「キラキャリ」、課題や自己作品を提出でき、スキル採用を促進する機能搭載～企業との採用マッチングを促進：プロシーズ 女性向けにWEBサイト制作やプログラミングなどのITスキル学習サービスを提供し、女性を採用したい企業様とマッチングするサービス『キラキャリ』を運営するプロシーズは5/18...
インターンシップ企画「Only 1 Intern」のサービス提供を開始～世界でたった一つだけの、ユニークで、採用成果につながるインターンシップを企画するトータルサービス：ジャンプ 「採用力の強化」に特化したコンサルティングを展開するジャンプ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：増渕知行）は、2018年5月28日より新卒採用向けのインターンシップ...
仕事の目的は、「生活のため」「自分のため」「高収入」。転職や転勤・海外勤務を考えていない学生がそれぞれ約7割～『キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、今年の就活生は働くことに対してどのような価値観をもっているのか、またどのような学生生活を送り、どのよう...
5月1日時点での大学生の就職内定率は42.7％。前年同月の35.1％と比べて7.6ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(5/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
志望度が上昇したインターンシップ、1位はミヨシ油脂。後輩への推奨度1位は三越伊勢丹～『インターンシップ 学生調査レポート』：オンユアマーク 株式会社マキシマイズ（本社：東京都港区 代表取締役：三浦 力）と株式会社オンユアマーク（本社：東京都渋谷区 代表取締役：井上 幸一郎）は合同で、企業のインターンシップのあ...
転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」が引き続き1位～求人数増加を背景に待遇・働き方改善を求める声が顕著に（転職サービス「DODA」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
転職決定者の声から、企業の採用進化のポイントが明らかに。求職者が転職活動で"知り得なかった情報"トップ3～『「リクルートエージェント」転職決定者アンケート集計結果』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行いまし...
地元就職希望率の全国平均は50.8％で過去最低。地元外進学者のUターン就職希望率も過去最低の33.8％～『2019年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査」の...
競走馬の牧場への就業応援フェア『BOKUJOB（ボクジョブ）2018』開催～競走馬の牧場への就労を希望する大学生、高校生、転職希望者へ：牧場就業促進事務局 牧場就業促進事務局（東京都港区 / 公益社団法人 競走馬育成協会内）では、競走馬の牧場への就業応援フェアを下記概要にて開催します。 （1）『BOKUJOBメインフ...
看護師採用のミスマッチを解消し、離職を食い止める。 「求人カルテ」5/31にリリース～医療機関が求人登録をするだけで、大小関わらず様々な人材紹介企業へ求人情報を一括配信：Pastoral Dog 株式会社Pastoral Dog(東京都中央区、CEO 江端一将)はこのたび、業界初の医療機関 の看護師採用に特化した求人情報のデータベース「求人カルテ」をリ...
パワハラ・セクハラが原因で仕事を辞めた若者は4割。女性のほうが、パワハラやセクハラを受けたことを面接時に隠す傾向がある～『パワハラ、セクハラに関する意識調査』（ハタラクティブ調べ）：レバレジーズ～ レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、元正社員、派遣社員、契約社員で18歳～30歳男女281名のサービス登録者を対象にセ...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の4月度平均時給は1,662円～『2018年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年4月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
派遣社員の実稼働者総数 前年同期比102.2％の増加～『労働者派遣事業統計調査』(2018年第1四半期(1月～3月期))：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。 この度、2018年1～3月期（第1...
2019年卒採用、内々定率「48.6％」と半数に迫る高い水準。一方入社意思の高い内々定はまだ低い水準にある～『2019年卒 内々定率調査 2018年5月』：学情 この度株式会社学情では、2019年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2018年5月）を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。 ＜TOPICS＞ ・内々...
介護人材の採用支援を強化。「HELPMAN JAPAN」未経験者向け転職支援サービス開始～転職の選択肢のひとつとして、介護で働く魅力を発信：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する『HELPMAN JAPAN』は、5月16日に介護未経験者向け転職情報サイトを開設し...
88％の方が副業に興味があると回答したものの、実際に副業経験がある方は32％～『正社員3000名に聞く「副業」実態調査』（エン転職)：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン...
2019年卒、5月1日時点の内定率は前年同期実績を4.7ポイント上回る42.2％。一人あたりのエントリー社数の平均は28.5社～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年5月発行・確報版)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時点での就職活動...
RPAを活用したBPOサービスを開始～業務設計、RPAソフト開発、導入・運用支援をワンストップで提供。クライアント企業における生産性向上を実現：パーソルテンプスタッフ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄、以下パーソルテン...
