新卒者からの質問に自動対応～チャットボット『さっとFAQ新卒採用』サービス開始：サンソウシステムズ 株式会社サンソウシステムズ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：村上仁紀）は、 新卒採用の担当者向けにチャットボットを活用した新サービス『さっとFAQ新卒採用』の提供を2...
10月1日時点での大学生の就職内定率は94.0％。就職活動の時期について「時期が決まっていたほうが良い」と感じた大学生が47.5％と最も多い～【確報版】「2018年10月1日時点 内定状況」就職プロセス調査（2019年卒）：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、...
在学中の内定率は5割を超え、一度就職後に就職活動を行う「第二新卒」の増加が目立つ～「2018年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2019』に登録している既卒者を対象とした「2018年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調...
売り手市場を背景に就活費用は最も低い水準、前年調査より8千円減少～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年10月発行）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活...
障がい者雇用率2.2％を達成している従業員数50名以上の企業は39%に留まる。2017年に比べ達成率が低下～『障がい者雇用実態調査2018』：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『人事のミカタ』上で、従業員数50名...
外国籍人材の採用時に発生するVISA手配のアドバイスから入社後のカウンセリングまでトータルサポート～「SOS（Support One Stop）」提供開始：グローバルヒューマンリソース 台湾籍人材を企業様に紹介する人材紹介ビジネスに携わるグローバルヒューマンリソースが、外国籍人材の採用時に発生するVISA手配のアドバイスから入社後のカウンセリングまでトー...
10月1日時点で87.2％がインターンシップの参加経験あり。参加社数は1日型で平均3.6社、5日以上は1.3社～キャリタス就活2020 学生モニター調査結果（2018年10月発行）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学３年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、10月時点での就職意識な...
上司に言われて嬉しい言葉に“ありがとう”“助かる”“上手い”感謝の言葉がアルバイターのモチベーションを高める～「アルバイト離職白書」：ディップサイコロLab. 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役：冨田 英揮、以下ディップ)のサイコロLab.が、アルバイトの離職問題に関する自社調査結果をま...
スマートフォン時代における新たな転職求人情報プラットフォームを創出～「LINE」上で利用が可能な転転職求人情報サービス「LINEキャリア」10月22日よりスタート：エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二、以下エン・ジャパン）と、LINE株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：出澤 剛、以下LINE...
転職経験者の53％が「人間関係が転職のきっかけになったことがある」と回答。「今までの職場で、人間関係に難しさを感じたことがある」と回答したのは84％～1万人に聞く「職場の人間関係」意識調査：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する「入社後」までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、...
2018年9月度の派遣平均時給は1,554円。4ヶ月連続で前年同月比プラス、営業・販売・サービス系とクリエイティブ系で過去最高を記録～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年9月度）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣 』では、サイトに掲載...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,640円～『2018年9月度派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるから」～『就職活動のあり方に関する学生意識調査』：パソナ総合研究所 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総...
修士・博士・ポスドクを対象とした求人紹介サービス～大学院生専用エージェントサービス「アカリク就職エージェント」を開始：アカリク 株式会社アカリク（本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 代表取締役 林信長）は2018年10月18日、大学院生専用エージェントサービス「アカリク就...
アルバイト選びで重視するポイント、第1位は「仕事と給与とのバランス」。約4割が「仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験がある」～「アルバイトの仕事内容」に関するアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で...
今まで転職エージェントを使わなかった理由、サービス内容の認知度の低さが影響したと思われる理由が53.1%。認知度不足が露呈する結果に～「転職エージェントの利用」に関する調査：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者（20～40代の男女）205人を対象...
ここまでの採用活動の感想「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が86.3％、日程ルールが撤廃された場合、優秀な学生を「採用しづらくなる」が6割を超える～『19年卒内定動向調査／20卒採用活動予定調査』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、「キャリタス就活」掲載企業など全国の主要企業19,183社を対象に、9月26日～10月5日にかけて20...
学生と企業が「ストーリーへの共感」でつながる～学生を起用した新卒採用リファラルプレイス『スト活！』ローンチ：リスナーズ 人と企業をストーリーでつなぐメディア『LISTEN（リスン）』を運営するリスナーズ株式会社（東京都新宿区、代表者：垣畑 光哉、以下「当社」）は、学生と企業が「ストーリーへ...
三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より24円増加の1,036円～『2018年9月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入社を希望。定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がると回答した学生は約6割～新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べ：レバレジーズ レバレジーズ株式会社（本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F 代表取締役： 岩槻知秀）が運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」...
