今まで転職エージェントを使わなかった理由、サービス内容の認知度の低さが影響したと思われる理由が53.1%。認知度不足が露呈する結果に～「転職エージェントの利用」に関する調査：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者（20～40代の男女）205人を対象...
ここまでの採用活動の感想「とても厳しい」「やや厳しい」の合計が86.3％、日程ルールが撤廃された場合、優秀な学生を「採用しづらくなる」が6割を超える～『19年卒内定動向調査／20卒採用活動予定調査』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、「キャリタス就活」掲載企業など全国の主要企業19,183社を対象に、9月26日～10月5日にかけて20...
学生と企業が「ストーリーへの共感」でつながる～学生を起用した新卒採用リファラルプレイス『スト活！』ローンチ：リスナーズ 人と企業をストーリーでつなぐメディア『LISTEN（リスン）』を運営するリスナーズ株式会社（東京都新宿区、代表者：垣畑 光哉、以下「当社」）は、学生と企業が「ストーリーへ...
三大都市圏の9月度平均時給は前年同月より24円増加の1,036円～『2018年9月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入社を希望。定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がると回答した学生は約6割～新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べ：レバレジーズ レバレジーズ株式会社（本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F 代表取締役： 岩槻知秀）が運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」...
英語・イスラム語・ロシア語に対応～「外国人専門のプロ人材紹介」事業を開始：SEVEN７ＢGroup 株式会社SEVEN７ＢGroup（所在地:茨城県古河市三杉町1-1-35 代表者:中村彩羅）は、就労に苦労している外国人と、人材不足に悩む企業をつなぐ「外国人専門のプロ人...
2018年9月のアルバイト平均時給は全国平均1,042円～最低賃金改定の影響により、全エリアの平均時給が前月比、前年同月比を上回る。「関東エリア」では築地移転前の駆け込み需要も（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メ...
第二新卒として転職活動を行っている人の約30％が営業職。前職の業界は「情報通信・インターネット」が最多～第二新卒・既卒の20代に聞いた「就職活動に関する調査」：UZUZ 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅）は、20代の第...
退職した元社員をサポーター化して出戻り採用、リファラル採用を促進できるクラウドサービス～『MyRefer Alumni』10月22日より提供開始：MyRefer 株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、退職した元社員とつながり雇用促進できる『MyRefer Alumni（マイリファー・アルムナイ）...
兼業・副業を容認・推進している企業は全体の28.8％。禁止理由は「社員の長時間労働・過重労働を助長するため」が44.8％と最も高い～『兼業・副業に対する企業の意識調査』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、2018年9月に兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施し、2,271人から回答を...
地域別最低賃金改定、最も影響を受けるのは「神奈川県」。求人広告に掲載された募集時時給のうち53.0％が最低賃金を下回る～『「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査』：アイデム 『アイデム 人と仕事研究所』は、この度、「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響を調査・分析し、その結果を発表しました。 本調査は、当社の研究...
採用活動の日程ルールが撤廃された場合の自社への影響、優秀な学生が「採用しづらくなると思う」が64.7％、必要な採用数が「確保しづらくなると思う」が65.0％～「採用活動に関する調査＜内定動向調査＞（2018年10月）」／「学生モニター調査結果（2018年10月）」：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、9月26日～10月5日にかけて新卒採用活動について調査しました（有効回答1,3...
初回接触から内定までの合計接触回数は平均4.0回、面接回数の平均は2.5回。内定通知方法は電話が最も多く約6割～『内定企業の選考プロセスに関する調査』（キャリタス就活2019 学生モニター調査結果）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の学生を対象に、内定を得た企業について、内定までのプロセス（内定までの接触回数、...
採用や人材開発、制度企画など企業人事に関わる知識を習得した人材を育成し、企業に派遣～キャプラン『HRキャリア』10月より開始：パソナグループ キャプラン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 石田 正則）は、採用や人材開発、制度企画など企業人事に関わる知識を習得した人材を育成し、企業に派遣するサービス「...
企業の障がい者雇用・ダイバシティー理解をサポート～eラーニング講座「これだけ知れば安心 企業のための障がい者雇用講座」を販売開始：プロシーズ 2000社以上の導入実績をもつeラーニング総合企業、株式会社プロシーズは、eラーニング講座「これだけ知れば安心 企業のための障がい者雇用講座」を販売開始いたしました。障が...
2018年9月の転職求人倍率は前月比0.12ポイント減の2.35倍～～求人数は一時的に減少。異動の時期も重なり、転職活動を開始する人が増加(転職サービス「doda(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2018...
2018年9月の転職求人倍率は前年同月と比べて0.16ポイント減の1.74倍～『2018年9月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年９月末日時点の転職求人倍...
「Business Insider Japan」が編集目線で企業の魅力を伝える記事を作成～採用ブランディングに効果的な新しい広告メニュー『BI キャリアスタジオ with Wantedly』を開発・販売：ウォンテッドリー ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、メディアジーンが運営するビジネスニュースメディア「Business Insider Japan」と共同で、...
文系と比較すると理系は企業を絞って就職活動をする傾向が強い。内定獲得のペースも文系に比べて速く、6月時点で7割を超える～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果（2018年10月発行）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年卒の理系学生の就職活動に関する調査データの中から主なものを抜粋し、専攻分野（機械・電気系／情...
介護人材不足の事業所が8割超。外国人技能実習生の受け入れが具体的に進んでいる事業所は約2割～介護人材の採用と活用に関する調査：ニッソーネット 福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッソーネット（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山下吾一）は、2018年8月に介護事業所を対象に実施した『第6回 介護人材の採...
