ロゴスウェア、新eラーニングシステム「Platon」を発表 ロゴスウェア（茨城県つくば市、石神優・代表取締役社長)は、従来のLMSを完全リニューアルし、新しいeラーニングシステム「LOGOSWARE Platon（ロゴスウェアプラ...
マネジメント・カレッジ ビジネスパーソン向けの画期的中国語学習プログラム販売開始 空間概念研究所（東京都台東区）は、ビジネスパーソン向けの中国語 学習プログラム『Digビジネス中国語学習システム』を開発いたしました。 また、同プログラムの販売にあたり、...
ラック、日本ユニシスと情報セキュリティ教育分野で協業 〜日本ユニシスのeラーニング基盤で大人数の同時受講を実現〜 ラック（東京都港区、齋藤理・社長）は、日本ユニシス（東京都江東区、籾井勝人・社長）と情報セキュリティ教育分野において協業することを発表します。実践的な内容で定評のあるラッ...
新入社員研修は自社で！マニュアル工房 研修テキスト・指導の手引きなどが一式揃う新サービス開始 マニュアル・ビジネス文書ダウンロードサイト『マニュアル工房』は、新入社員教育に必要な研修テキスト・指導の手引き・チェックシート・理解度テストが有料ダウンロードできる新サー...
日本コンサルタントグループ、金融機関向け「目利き研修」を強化 日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役、通称：ニッコン）は、平成21年12月4日に施行された中小企業金融円滑化法（以下、金融円滑化法）に対して体制...
日本コンサルタントグループ、管理職向け 人事労務教育 「攻守バランスマネジメント教育」のサービスを開始 日本コンサルタントグループ（東京都新宿区、清水正行・代表取締役、通称：ニッコン）は、人事管理と労務管理のバランスをとり、企業体質を強化させるための管理者向け教育プログラム...
アルー、30〜49歳課長職層 意識調査の結果発表 「管理職に必要な真のスキル強化とは」 この度、管理職層の育成について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長）は、従業員数1000名以上の企業に勤める、30-49歳の課長職層 300名を...
産業能率大学総合研究所 「現場の問題発見力強化研修」の提供開始 企業・行政体の人材育成支援や経営指導を行う学校法人産業能率大学総合研究所は、健全な批判的観察力をもち、問題感度の高い現場リーダーを養成する研修プログラムを開発しました。文...
マーケティング研究協会 『営業教育実態に関するアンケート調査』を実施 マーケティング研究協会（東京都千代田区、水上晴規・代表）が実施した『営業教育実態に関するアンケート調査』によると「営業現場の課題は？」の質問に67.5％の企業が“顧客の課...
シュビキ、2010年度、新人教育向け 『コミュニケーション/マナー』DVD 15作品発売 シュビキ（東京都新宿区、首尾木義人・代表取締役社長）は、2010年度の新入社員・内定者を対象とした、ビジネス現場におけるコミュニケーション/マナー教育用のビジネスDVD ...
コーチA、ニューヨーク支社を開設 〜米国での事業基盤を強化する日系企業をサポート！〜 日本を代表するコーチング・ファームのコーチ・エィ（東京都千代田区、伊藤守・代表取締役会長）は、米国で事業を強化する日系企業にむけたコーチング事業の拡大強化をはかるため、ニ...
キューアンドエーとラック、コールセンター従業員向けeラーニング 「情報セキュリティ教育コース」を共同開発し提供開始 キューアンドエー（東京都渋谷区、金川裕一・代表取締役社長）とラック（東京都港区、齋藤理・代表取締役社長）は、コールセンター業務に必要不可欠なセキュリティに関する知識を習得...
コーチ・エィ、新興国市場にむけた事業基盤を拡充 日系多国籍企業の「現地化」推進をサポート 日本を代表するコーチング・ファームのコーチ・エィ（東京都千代田区、伊藤守・代表取締役会長、以下「コーチA」）は、世界経済の中で新興国市場の重要性が増すなか、同地域で事業強...
産業能率大学、他者と協働するスキルを身に付ける 通信研修シリーズ開講 〜「ビジネス対人力シリーズ」 学校法人産業能率大学総合研究所は、他者と協働するコミュニケーションスキル「ビジネス対人力」を強化する研修プログラムを開発しました。「ビジネス対人力」というコンセプトは本学...
ニッソーネット、『介護事業者支援サービス』スタート 〜介護人材のスキル不足、高離職率の改善をサポート〜 福祉の人材サービスおよび育成を行うニッソーネット（大阪市北区、山下謹吾・代表取締役）は、離職率が高く、人材確保・育成に悩む介護事業者を対象に、人材のスキルアップをサポート...
ディベロップメント、『5万円からできる社員研修』を発表 ディベロップメント（神奈川県相模原市、片貝竜也・代表取締役）は、100項目以上の充実した内容からオリジナルの研修内容を作成可能となる、『5万円からできる社員研修』を発表し...
アルー、「初級管理職のやりがいを成果につなぐ育成」 管理職経験5年未満 意識調査結果の発表 この度、管理職昇格時の育成について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長） は、従業員数1000名以上の企業に勤める、30-49歳の管理職で、昇格...
インテリジェンス、採用・人材育成に関する意識調査 2010年は「質の高い採用」「リーダー育成」の年に インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者1,000人を対象に、2010年の採用・人材育...
シンスター、「研修の効果測定を実現するための一考察」レポートを発表 OJT代行型研修を提供するシンスター（東京都渋谷区、福田亮・代表取締役社長）は、人材育成担当者向けに「研修の効果測定を実現するための一考察」レポートを発表しました。レポー...
産業能率大学、営業担当者編 「営業部門の教育に関する調査」を実施 学校法人産業能率大学は、営業職に就いて5年以内の営業担当者を対象に、営業部門の教育の状況や、営業の仕事で重要だと思う能力、営業を続けたいかなどを尋ねた調査を実施しました。...
