銀行業務未経験者の即戦力化を図る育成型派遣サービス開始～金融機関における人材の募集から採用、教育、派遣、就業後のフォローをワンストップで支援：アデコ 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「ア...
うつ病など気分障害の方の再就職支援に特化したトレーニング施設、再就職支援の新拠点を品川に10月オープン：リヴァ うつの方の復職・再就職支援を展開する株式会社リヴァ（本社：東京都豊島区、代表取締役 伊藤崇）は、10月にうつ病など気分障害の方の再就職支援に特化したトレーニング施設を東京...
企業研修における「アダプティブラーニング」を実現する新ソリューション提供開始～個々人に最適化されたオンライン教育コンテンツを提供：ビジネス・ブレークスルー 株式会社ビジネス・ブレークスルー（所在地：東京都千代田区、代表取締役：大前研一、以下BBT）は、新たに開発した総合人財アセスメントツール「PLI アセスメント」の測定結果...
「年上部下を抱える管理者へのマネジメント教育していない」70％。5年後のシニアの割合「10％以上」4割弱～『シニア人材に関する実態調査』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、社員数1,000名以上(※1)の企業98社で人事・教育部...
スポット型eラーニングシステム「LOGOSWARE Spotty」発表～単発利用に特化したシンプルな学習スタイルが月額8,800円で実現：ロゴスウェア ロゴスウェア株式会社(本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：石神 優)は、単発利用に特化したスポット型eラーニングシステム「LOGOSWARE Spotty（ロゴスウェア...
派遣社員のキャリアストーリーを表彰～「100人100キャリア キャリアコレクション」の募集を開始：アデコ 世界最大(*1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本 社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「...
スキルの低下やばらつきを感じる人事責任者が増加、OJTや研修などの教育機会拡充が急務～『2016年度版 多店舗チェーンで働くスタッフの実態調査』：ライトワークスが発表～ eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎)は、多店舗展開企業の人事責任者、店長、店舗スタッフ(パート・...
人材育成のPDCAサイクルを回すベースとなるビジネス基礎力診断サービス「Biz SCORE Basic」提供エリア拡大～2016年9月より大阪を拠点とする企業にも提供を開始：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社は、2016年2月より東京会場で先行して提供してきたビジネスパーソンの知識・スキルを診断する法人向けのテストサービス 「Biz SCORE...
派遣法改正に対応！介護系派遣会社様向けeラーニングサービス「福祉・派遣の学校」をリリース～介護現場の経験豊富な人気講師による講義と教育ノウハウを凝縮した教材により質の高いオンライン学習を実現：プロシーズ 『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日より派遣会社向けeラーニングサービ...
性格や価値観の潜在意識を診断する「IAT」を、スマートフォンに世界初搭載～人工知能と360°コンピテンシー評価で、 企業と学生をマッチングする「GROW」：Institution for a Global Society Institution for a Global Society株式会社(本社・東京都渋谷区、代表取締役社長・福原 正大、以下 IGS)は、グローバル人材の評価・育成事業...
法人企業の人事・研修部向けIoT人材育成事業、IoTにより実現されるつながる世界を目指して始動：サートプロ IoT人材育成・教育支援の株式会社サートプロ（所在地：東京都渋谷区 代表取締役 近森 満）は 法人企業・団体の人事・研修部向けにIoT人材育成事業の開始を案内いたしました...
NECのAI（人工知能）技術を活用し、ユーザーと講師のマッチング高度化のための実証実験を実施：レアジョブ オンライン英会話サービス事業を運営する株式会社レアジョブ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中村 岳、以下「レアジョブ」）は、日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取...
知識量よりも意識改革！ケースで学ぶeラーニング講座『個人情報取り扱い』『情報セキュリティ』リリース：プロシーズ eラーニング事業を展開する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典)は、スマートフォン・タブレット・PCで学習可能な「ケースで学ぶコンプライアンス...
社会人生活に期待することは、自身の「成長」から「収入」へシフトし、「収入」は過去最高の56.0％～『2016年マイナビ新入社員意識調査 ～3ヵ月後の現状～』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年4月入社の新入社員を対象とした「2016年マイナビ新入社員 意識調査 ～3ヵ月後の現状～」...
人財教育研修アーキテクト 新サービス「人財教育研修担当者向けアウトソーシングサービス」開始～人財教育研修担当者を支援：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年7月29日(金)より「人財教育...
組織改善クラウド「モチベーションクラウド」をリリース 人工知能（AI）により2,300社50万人分の組織データを有効活用～すべての組織が、これで変わる：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170 以下LM）は、2016年7月29日（金）、国内初の組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド（MOTIVATI...
2016年新入社員の傾向「ワークライフバランスを重視し、自己実現のために、会社という場を活用」『自己実現の意識』の点数がやや上昇～2016年 新入社員『企業人としての意識』調査報告：ジェック 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
社員の“猫背”が、生産性を下げる！？会社も社員もHappyに～法人向けユニーク研修「美姿勢づくり＆運動習慣化」プログラムを提供開始：ニューロ・オン ニューロ・オン株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：遠藤俊介）は2016年7月から、一般社団法人美姿勢ライフデザインカレッジ（所在地：東京都港区、代表理事：横町七瀬...
パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始～企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能に：エム・アイ・アソシエイツ エム・アイ・アソシエイツ株式会社は、企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能にするための、パフォーマンスマネジメント革新サ...
3人に2人が役職を持っているがリーダーシップがない人が職場にいると回答。55.8％がリーダーシップの必要性を実感～『リーダーシップ実態調査』：オウチーノ 私たちは、幼いころから何らかの集団で生活することが多い。その際、必ず生まれてくるのが「リーダー」という存在だ。現代の日本では多くの場合、年齢や経験を重ねるほどリーダーとい...
