リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 IT業界の“給与格差”はどうなっているのか リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」（ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ ）で...
リクルート「働く女性の管理職志向と企業選びの視点調査」を実施 リクルートではこのたび、働く女性の管理職志向および育成方法を明らかにするため、1都3県に住む20代から40代の現在就労している年収130万円以上の男女を対象に、就労意欲、...
「PASMO（パスモ）」で勤怠管理ができる インターネットタイムレコーダーサービスを2007年3月より開始 トランスネット（東京都千代田区、佐々木太郎・代表取締役社長）は、関東の私鉄・地下鉄利用できるICカード「PASMO」がパスモから発行され、2007年3月より利用開始される...
派遣登録スタッフ向け福利厚生サービスパッケージ 「Benefit Works」の提供開始 インターワークス（東京都港区、小林光夫・代表取締役社長）は、福利厚生代行のベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）と共同で人材派遣会社の登録者向けの福...
キズナジャパンが「日払・週払の給与支払に 対応した勤怠管理システム」の提供を開始 キズナジャパン（東京都千代田区、高崎義一・代表取締役）は、慢性的な人手不足に悩むサービス産業向けに、「日払・週払給与立替代行に対応した勤怠管理システム」の提供を2006年...
ファンアウトが、webカウンセリングサービス 「マイカウンセラー」の営業を開始 ファンアウト（東京都目黒区、上島渉・代表取締役）は、東京メンタルヘルス・アカデミー（東京都豊島区、武藤清栄・代表取締役）との提携により、12月1日よりwebカウンセリング...
タナベ経営、中小企業の「採用活動実態アンケート」を実施 タナベ経営（大阪府吹田市、田辺次良・代表取締役社長）では、同社主催の「新入社員教育実践セミナー」等にご派遣の企業の人事・採用担当者の皆さまにご協力いただき、アンケート調査...
米国ライト マネジメント社 第8回・世界18カ国『雇用についての意識調査』結果発表 ライト マネジメント ジャパン（東京都千代田区、吉岡宏敏・代表取締役社長兼CEO）の親会社である米国ライト マネジメント社が、世界18カ国の常勤労働者を対象に実施した「雇...
ライフバランスマネジメント、中小IT企業向け EAPサービス「メンタフパック」を12月1日より提供開始 企業向けメンタルヘルス対策サービスを手がけるライフバランスマネジメント（東京都中野区、渡部卓・代表取締役社長）は、中小IT企業向けにスタートアップEAP（従業員支援プログ...
日経BP社のサイト「SAFETY JAPAN」で 労働時間規制の緩和についてアンケート調査実施 日経BP社は、「安全」「安心」「セキュリティ」をテーマにした情報ポータルサイト「SAFETY JAPAN」（ http://www.nikkeibp.co.jp/sj/i...
ベネフィット・ワン、オリックスと 福利厚生代行サービス取次の業務提携 福利厚生代行業最大手のベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）とオリックス（東京都港区、藤木保彦・代表執行役社長 http://www.orix.co...
ライフバランスマネジメント、「MTOP」にて、 有名企業人のストレスマネジメント術に迫るインタビュー配信開始 企業向けメンタルヘルス対策サービス・従業員支援プログラム（EAP）を提供するライフバランスマネジメント（東京都中野区、渡部卓・代表取締役社長）は、インターネットを活用して...
海外赴任者のためのコミュニティサイト 「海外赴任ｂｌｏｇ」運営開始 企業福利厚生の総合アウトソーシングを手掛ける、リログループ傘下のリロケーション・エキスパットサービス（東京都新宿区、冨田直樹・代表取締役社長）は、海外赴任者だけが参加でき...
アドバンテッジ リスク マネジメント 企業における長期休業者に関する実態調査を実施 アドバンテッジ リスク マネジメント（東京都目黒区、鳥越慎ニ・代表取締役社長、以下：ARM）は、自社で提供する企業向けの長期保険、GLTD（※団体長期障害所得補償保険）に...
ラクラス、アファリスと業務提携を行い メンタル・ヘルスケア・プログラムを提供開始 ラクラス（東京都文京区、北原佳郎・代表取締役社長）は、社員に対する総合的なメンタル・ヘルスケアのプログラムを提供するアファリス（東京都港区、三川剛・社長 http://w...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 徹底比較・都心と地方の職種別年収――最大格差は2割も リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」（ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ ）で...
マーケティング、コミュニケーション、クリエイティブ分野限定 エイクエントが「給与調査」を実施 マーケティング、コミュニケーション、クリエイティブ専門の人材エージェント、エイクエント インク（本社：米国ボストン、東京オフィス：東京都千代田区、藤井義呼・日本代表、以下...
マンパワー雇用予測調査・追加質問結果 日本企業の21％が人材不足で賃金コストの上昇を実感 総合人材サービスのマンパワー･ジャパン（神奈川県横浜市、尾野博・代表取締役会長兼社長）では、この度、第4四半期マンパワー雇用予測調査の追加質問に対する結果をまとめました。...
ネットを使った育児休業者の職場復帰支援プログラム 『 armo［アルモ］』の販売開始 ワーク・ライフバランス（東京都千代田区、小室淑恵・代表取締役)は、育児休業者に向けた職場復帰支援プログラム『armo［アルモ］』を2006年10月2日(月)から各企業の人...
アイデム 人と仕事研究所 「退職年齢に関する意識調査」を実施 少子化と高齢化社会の進展で、企業にとって労働力の確保は大きな命題となっています。とりわけ高齢者を戦力として活用することは、今後の課題となることが明らかです。また、働く側に...
