リクルートマネジメントソリューションズ こんなに違う！？アジア４カ国で求められる上司像 ～日本・中国・シンガポール・インドの比較調査から～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「部下の...
クレオマーケティング、中堅・大手企業向け人事給与ソリューション 『ZeeM人事給与＋』（プラス）を販売開始 ～将来の拡張ニーズに応じて自由に機能をプラス、戦略人事基盤の構築・進化を支援～ 株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 森太郎、以下クレオ...
アイアンドオンが、ストレスと上手に向き合うための書籍 「働く人の心のセルフケアＢｏｏｋ」を発売 ヒューマンソリューションカンパニーの株式会社アイアンドオン（本社：横浜市青葉区 代表取締役社長 伊藤宏之）は、ストレスと上手に向き合うための書籍「働く人の心のセルフケア...
CAC、人事BPOサービス「C*HRs」のASPエンジンとして、 トータル人事システムソリューション『ZeeM(ジーム)』を採用 ～ 人事給与・就業管理・人事申請の各モジュールをASP化し、提供を迅速化 ～ 株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 森太郎、以下クレオマ...
クレオマーケティング、企業の戦略人事を加速させる 『ZeeM人事給与 HR KPIパック』 を販売開始 ～リアルな人事データに基づいて、人事関連KPIの集計・分析をスピードアップ ～ 株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 森太郎、以下クレオ...
ジョブウェブ、【2013年卒就職活動調査】 11月以前に就職活動を開始した学生の7割が5月初旬までに内定獲得 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ （本社：東京都港区 代表取締役社長：佐藤孝治 以下、当社）は、2012年4月25日～5月3日に、2013年度卒のジョ...
産業能率大学、「2012年度新入社員の会社生活調査」を実施 学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2012年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。 ...
アクティブアンドカンパニー、動画を用いて商品説明も『見える化』を実現！！ アビリティマネジメントシステムの紹介動画を公開 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、2010年より提...
システムKOH、新製品「派遣受入れ管理システムUKEIRE丸」発売開始 株式会社システムKOH（東京都港区、代表取締役社長：木脇高太郎）は、派遣社員を受入れている企業向けのクラウドサービス「UKEIRE丸」を2012年5月より発売開始いたし...
日本マンパワー、日本初！「企業内キャリアカウンセリング白書2012」を発表 個人の働き方が多様化する昨今、企業内キャリアカウンセリングの需要は年々高まっています。 しかしその重要性が広く認識され始めている一方で、その「効果」を明らかにする取り組...
モアコンサルティンググループ、長時間労働削減コンサルティングの提供開始 人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第20弾として、「...
アクティブ アンド カンパニー、 不確実性の高い課題に挑戦できる管理職を育成！！ 『どうにかする力』強化プログラム 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、不確実性の高い課...
目黒雅叙園、『ZeeM人事給与』を導入し、 大幅な業務効率化と従業員サービスレベル向上を実現 目黒雅叙園、クレオマーケティング『ZeeM人事給与』を導入し、 大幅な業務効率化と従業員サービスレベル向上を実現 ～ 給与アウトソーシングから、ワタベウェディンググルー...
日本ノーベルの携帯勤怠管理システム「ActView」が パートナーの勤怠管理ソフト「Waltz勤怠・就業管理」と連携 日本ノーベル株式会社（本社：東京都北区、代表取締役社長：鈴木祥夫、以下日本ノーベル）の携帯電話勤怠管理システム「ActView」と、株式会社パートナー（本社東京都中央区...
東レ経営研究所 サイボウズと共同で 多様な働き方実現の業務改善支援サービスを提供開始 株式会社東レ経営研究所（本社：千葉県浦安市 社長：三本木伸⼀ 以下、東レ経営研究所）は、日本企業の多様な働き方の実現を図るため、サイボウズ株式会社（本社：東京都⽂京区 ...
マンパワー雇用予測調査：2012年第3四半期（7－9月期）結果発表 純雇用予測は前四半期比1ポイント増の12％、企業の雇用活動はやや上向く傾向に 業種別では4業種で雇用意欲が回復、「鉱工業・建設」が再び7業種中最高値を記録 総合人材サ...
リクルートマネジメントソリューションズ 『昇進と働く意欲に関する調査2012』を発表 昇進したい？ポスト不足の職場で働くビジネスパーソンのリアル 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「昇進と...
鈴与シンワート、外資系農機具メーカーで ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」が 本格稼働したことを発表 ～並行稼働期間も含めて8ヶ月でサービスインし、1.5名相当の作業を削減～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長：成岡謹之輔、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワ...
マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表 日本における企業の「人材不足感」は81％と調査開始以来の最高値 エンジニア、営業／販売職、会計・財務スタッフなどの職種において人材不足感が高い 今回の調査結果では、2...
虹色ダイバーシティ、「企業のLGBT対応」 日本初のコンサルティングサービス開始 職場のダイバーシティ（人材多様性戦略）の中でLGBT（性的少数者）への対応を呼びかける日本初のグループ「虹色ダイバーシティ」が、企業・団体向けのコンサルティングサービス...
