50歳以上の団塊・シニア世代を対象 『株式会社NARP（ナープ)』を設立 総合人材サービスのパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役 グループ代表兼社長）はこのほど、グループのベネフィット・ワンおよび東京電力らとの共同出資により、50歳以上...
先進企業16社の取り組み事例を発表 「メンタルヘルスケア・ジャパン2005会議&展示会」開催 急激に増加している従業員の心の健康問題について、国がメンタルヘルス対策を強化しはじめています。 近年は、とくに多くの職場で若手社員のメンタル不調者が増加してきています。ス...
システム・テクノロジー・アイとアイテックスが 人事・教育システム分野で協業 システム・テクノロジー・アイ(東京都中央区、松岡秀紀・代表取締役社長)とアイテックス（東京都中央区、林孝男・代表取締役社長 http://www.itecs.co.jp/...
リロケーション・ジャパンが松下グループ30社から 転勤留守宅管理業務を一括受託 企業福利厚生の総合アウトソーシングを手掛けるリログループ傘下のリロケーション・ジャパン（東京都新宿区、岩尾英志・代表取締役社長）は、松下グループから転勤留守宅の管理業務を...
リクルートスタッフィングが勤怠管理の 派遣スタッフ向けサービスを開始 人材サービス企業のリクルートスタッフィング（東京都千代田区、本原仁志・代表取締役社長）はこのほど、タイム管理シート到着確認音声応答サービス（以下、音声応答サービス）を開始...
NECとNECユニバーシティが 人材マネジメントソリューションを発売 NECおよびNECユニバーシティ(東京都港区、菅野建二・代表取締役社長)はこのたび、個人と組織の成長を促し、社員の納得性の高い人事制度の導入を支援する人材マネジメントソリ...
JTBモチベーションズが「部下のやる気を 高めるためのバイブル Manejin」販売開始！ JTBグループで、モチベーションコンサルティング事業を担当するJTBモチベーションズ（東京都港区、代表取締役社長：大塚雅樹）はこのほど、独自に開発した新商品、「部下のやる...
ケイ・ランゲージ・ラボが 語学研修・福利厚生事業 ケイ・ランゲージ・ラボ（東京都世田谷区、長倉圭井子・代表）では、「英語・日本語・中国語教室」を開講しています。 福利厚生の一環、自己啓発・研修の場として利用可能です。同時...
ビジネスパーソン1000人対象の意識調査 「理想の上司」に求めるものは「決断力」 総合人材サービスのインテリジェンス（千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン1223名を対象に「理想の上司」に関する意識調査を実施しました。 今回の調査で...
ピースマインドが住友商事グループと契約 従業員支援のためEAPサービスを提供 EAP（従業員支援プログラム）サービスを提供するピースマインド（東京都中央区、荻原国啓・代表取締役社長）は、大手商社の住友商事（東京都中央区、岡素之・代表取締役 http...
総合人材サービスのヒューマントラストが 医療・福祉人材コンサルティング会社を設立 人材派遣、人材紹介、アウトソーシングのヒューマントラスト（東京都千代田区、阪本美貴子・代表取締役社長）は昨年一部解禁となった医療分野における人材派遣の数年後の解禁を予測し...
インテリジェンスが斬新なアイディアを募集 「はたらくを楽しもう」実現計画コンテスト開催 総合人材サービスのインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）はこのたび、「はたらくを楽しもう」実現計画の募集を開始します。 この企画はビジネスパーソンが...
人事労務担当と管理職のメンタル電話相談 「ヘルプデスク・アルファ」サービスを開始 ＥＡＰ（従業員支援プログラム）を専門とするイープ（東京都渋谷区、西川あゆみ・代表取締役社長）は3月28日から、人事労務担当者と管理職向けのメンタルヘルスに関する新しいコン...
「おサイフケータイ」がタイムカード代わりに キングジムが便利な勤怠管理システムを発売 キングジム（東京都千代田区、宮本彰・代表取締役社長）はこのほど、NTTドコモの「おサイフケータイ」（iモードFeliCa対応携帯電話）を、タイムカード代わりに使用できる勤...
企業の人事戦略と勤怠管理を強力にバックアップ 合理的・リアルタイムなASPシステムが連動 ヒューマンテクノロジーズ（神奈川県川崎市、藤村高寛・代表取締役社長）は、業務提携先であるヒバライバンク（東京都新宿区、駒井滋・代表取締役社長）との協業によりこのほど、指紋...
社会経済生産性本部が上場企業を対象に 「日本的人事制度の変容」の調査を実施 社会経済生産性本部（東京都渋谷区、澤間康雄・理事長）はこのほど、「第８回日本的人事制度の変容に関する調査」を実施、その結果を発表しました。 同本部は、1997年から毎年、...
マンパワー・ジャパンが雇用予測調査 「従業員を増やす」企業が大幅増加 人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役社長）はこのほど、2005年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワー雇用予...
「成果主義」長期視点ならやる気がでる ３大都市圏の社員1000人に意識調査 組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング（東京都港区、草間徹・代表）はこのほど、３大都市圏の民間企業に勤める社員1000人に対して「成果主義...
中小規模の事務所・派遣業務の勤怠管理 「クロックオン」3タイプを発売 キングジム（東京都千代田区、宮本彰・代表取締役社長 http://www.kingjim.co.jp/）では2005年5月27日から、ICカードを活用したシステムによって...
ビジネスパーソンのストレス度は？ 会社員、公務員へアンケートを実施 人材紹介・派遣のJACジャパン（東京都千代田区、神村昌志・社長）が全国の会社員と公務員を対象に実施したアンケートの結果、78％が「仕事と生活のバランスが崩れている」と回答...
