マンパワー・ジャパンが2006年4-6月期雇用予測調査 「従業員増やす」と回答の企業が全体の47％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役会長兼社長）はこのほど、2006年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパ...
エイクエント インクが分野を限定し 正社員を対象としたオンラインの給与調査スタート マーケティング、コミュニケーション、クリエイティブ専門の人材エージェント、エイクエント インク（本社：米国ボストン、東京オフィス：東京都千代田区、日本代表：藤井義呼リージ...
インテリジェンスがビジネスパーソンの意識調査 新社会人に最低限備えてほしいのは「マナー・礼儀」 総合人材サービスを展開するインテリジェンス（東京都千代田区、鎌田和彦・代表取締役社長）は、ビジネスパーソン1,800名を対象に、新社会人が備えるべき資質や転職のタイミング...
JACジャパンが派遣スタッフを対象に 「心のサポート」サービスを開始 人材紹介・派遣のジェイエイシー（JAC）ジャパン（東京都千代田区、神村昌志・社長）は2006年3月から、社団法人日本産業カウンセラー協会（東京都港区、平賀俊行・会長）と連...
「Tech総研」がエンジニアに関する研究レポート公開 7割が年収増・転職で上がる年収の実態調査 リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next....
野村総合研究所が子どもを持つ親を対象に 「企業における育児支援制度」アンケートを実施 野村総合研究所（東京都千代田区、藤沼彰久・社長、以下「NRI」）は、企業で働く小学校3年生以下の子どもを持つ親を対象に、「企業における育児支援制度」に関するアンケート調査...
勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」 「フレッツフォン VP1000」に対応・サービス開始 システム開発のネオレックス（名古屋市熱田区、駒井俊之・代表）は、同社の提供するASP型の勤怠管理システム、「バイバイ タイムカード」において、東日本電信電話／西日本電信電...
マンパワー「人材不足調査結果」を発表 日本における58％の企業が、人材不足を感じる マンパワー社（米国ウィスコンシン州）は、23カ国・地域の約33000社の企業を対象に、どのような人材不足が労働市場に影響を及ぼしているのかの調査行いました。調査は2006...
マンパワー・ジャパンがライトジャパンと連携 組織・人事コンサルティングサービスを強化 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役会長兼社長）は、マンパワーグループの一つで、組織･人事コンサルティングや再就職支援を専門とするラ...
アデコが独自のEAPサービスを展開 トータル・ライフ・サポート・プログラムを開始 世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループの日本法人アデコ（東京都港区、上里正明・社長）は、人材サービス業界で初めて、トータル・ライフ・サポート・プログラムとして...
『総務担当者』と『専門家』でつくる 総務情報サイト・「総務の森」スタート カヤック（神奈川県鎌倉市、柳澤大輔・代表取締役）は、2月17日、「総務の森」（ http://www.soumunomori.com/ ）のサービスをスタートしました。「...
企業オフィス内に特化したセラピスト派遣を キャリアアソシエイツが『Business Body Care』開始 キャリアアソシエイツ（東京都港区、浅海紀彦・代表取締役）が企業オフィス内に特化したセラピスト派遣『Business Body Care』（ http://www.biz-...
労務行政研究所が労使、学識者391人を対象に 「賃上げに関するアンケート調査」を実施 民間調査機関の労務行政研究所（東京都港区、猪股靖・理事長）では1974 年から毎年「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施し、来る賃金...
首都圏の求人動向レポート 「求人予報」をワークス研究所が発表 リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長 兼 CEO）の人と組織に関する研究機関 ワークス研究所は、四半期ごとの求人件数動向、および、主要企業の採用見通しや各経済...
ベネフィット・ワンが新会社「スピークライン」設立 ネットを使った英語教育サービスを提供 企業の福利厚生業務のアウトソーシングを行うベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）は、社内ベンチャー制度により新会社「スピークライン」を設立し、ネット...
「Tech総研」がエンジニアに関する研究レポート公開 2005年の冬ボーナス平均は68.5万円 リクルート(東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長 兼CEO）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 エンジニアが費やす事務仕事の実態は？ リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )で...
就業スタッフの福利厚生を拡充 「テンプオンラインショッピング」サービス開始 総合人材サービスのテンプスタッフ（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役社長）では本日より、就業中のスタッフの福利厚生拡充のため、「テンプオンラインショッピング」サービスを開...
「Tech総研」・エンジニア300人にアンケート 上半期の査定に対する「傾向と対策」を発表 リクルート（東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長）のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」( http://rikunabi-next....
マンパワー・ジャパンが2006年1-3月期雇用予測調査 「従業員増やす」と回答の企業が全体の20％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役社長）は12月13日、2006年第１四半期（1-3月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワ...
