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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2026/04/10

ITエンジニアの新卒就職動向に関する調査

ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に
~就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少~

総合人材サービス会社で、海外ITエンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:高橋 哲雄、以下「当社」)は、DXの進展やAIの活用拡大を背景に人材需要が高まっているITエンジニアの新卒就職動向について、最新データをもとに集計・分析しました。

調査の結果、大学等新卒のITエンジニア就職者数は、4年連続で増加するも、増加幅は縮小傾向であることがわかりました。また、高度な専門知識をもつ修士・博士修了の就職者が減少に転じる一方、理系(理学・工学)以外が増加傾向で、ITエンジニアへの新卒就職者の構成は多様化しています。IT技術が高度化する中、採用後の企業での人材育成がより重要となると考えられます。

【本調査結果のポイント】

  • 新卒でITエンジニアへ就職した大学等の卒業者数は、前年比0.7%増にとどまる
  • 文系出身者や女性が増え、就職者に占める理系比率は低下、大学院修了者は9年ぶりに減少
  • 高度化するIT技術に対応するため、採用後の育成体制の整備が、より一層求められる

・本レポートでは、文部科学省「学校基本調査」より、高等教育機関である大学院、大学、短大、高専、専修学校の卒業者の職種別就職者データを集計、分析しています。
・大学院、大学、短大、高専の卒業者については、専門的・技術的職業従事者のうち「情報処理・通信技術者」への就職者、専修学校の卒業者については、「電子計算機」および「情報処理」専攻で、同分野への就職者を「ITエンジニアへの就職者」と定義しています。

1.背景

IT分野においては、DXの進展やAIの活用拡大を背景に人材需要の高まりが指摘されており、人材採用の動きが活発化する中、企業では新卒採用の強化に向けた動きがみられます。このような動向を踏まえ、2025年3月卒業者におけるITエンジニアへの新卒就職状況について、最新データをもとに集計・分析しました。

2. 調査結果の概要

●ITエンジニアへの新卒就職者数、前年より0.7%増えるも、伸び率は鈍化
大学等の高等教育機関(大学院、大学、短大、高専、専修学校)を2025年3月に卒業し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は、合計で6.1万人となりました。前年より0.7%増え、4年連続で増加しているものの、伸び率は鈍化傾向となりました。

男女別では、男性が2015年の2.8万人から2025年には4.4万人へと約1.6倍に増え、女性も2015年の0.9万人から2025年の1.7万人へ約2.0倍となり、男性の伸び率を上回っています。就職者に占める女性比率は4年ぶりに上昇に転じ、28.0%と就職者の約3割を女性が占めています。

●大学院修了の就職者は減少、理系以外が増える
修士・博士課程を修了し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は、2025年には前年より3.4%減少し、1万人を下回りました。2017年以降増加傾向が続いていましたが、9年ぶりに減少に転じています。

またITエンジニア就職者の出身学部では、大学学部での理系(理学部・工学部)専攻者と、文系を含む理系以外の専攻者は2015年時点ではおおむね同程度でしたが、その後、理系以外の就職者数が大きく増えています。2025年には理系の就職者は約1.5万人で、直近10年間で1.4倍、一方理系以外は、2025年に約2.5万人となり、同約2.3倍となりました。

なお、参考までに、理系卒業者では、ITエンジニア職を選ぶ学生が増えているのか、その推移をみると、男性は緩やかに上昇していますが、女性は2025年は上昇しているものの、低下基調にあることがわかります。IT人材不足への解決策の一つとして、女性活躍が期待されていますが、若者や女性にITエンジニア職が選ばれるよう、働き方などの待遇改善を含めた職業としての魅力を向上させる必要性が高まっています。

3. 調査結果をうけて

本調査結果から、大学等新卒でのITエンジニア就職者の伸びは鈍化していることに加え、大学院を修了した専門層の減少、そして理系以外出身者が10年間で約2.3倍に増加するなど、多様な層の増加という2つの変化が確認されました。技術が高度化し、より深いIT専門知識が求められる一方で、新卒就職者のバックグラウンドは、非IT専門領域へと広がっています。このギャップを埋めるためには、企業による入社後の教育・育成体制の整備が、これまで以上に重要な役割を担うと考えられます。

【調査概要】
調査データ:文部科学省「学校基本調査」より、卒業者の職種別就職者データを集計・分析
調査対象:高等教育機関(大学院、大学、短大、高専、専修学校)の卒業者
調査項目:ITエンジニアへの新卒就職状況(2025年3月卒業者データ含む)

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。
(ヒューマンリソシア株式会社 /3月27日発表・同社プレスリリースより転載)

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この記事ジャンル 新卒採用

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