株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 〜機電系学生の本音から探る〜これからの新卒採用のやり方 機電系院生の就活実態と接点設計・成功事例を紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 〜理系採用の教科書〜新任採用担当者が押さえるべき理系採用のキホンのキ ■この資料からわかること ・成功する企業の採用スケジュール ・学生の本音から読み解く就活軸・思考軸 ・インターンシップの重要性・学生がインターンに何を求めているか ・コース別採用や初期配属確約の重要性 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 1dayインターンはもう古い!理系学生採用で勝ち切るためのポイント ■この資料からわかること ・26卒採用市場の「早期化」トレンドと実態データ ・内定承諾に効く現場参加型インターンのつくり方 ・採用成功のカギ!ターゲティング・設計・フォローの要点 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 【イベントレポート】〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 [LabBaseカンファレンス2024] ■このレポートからわかること ・日立製作所とパナソニック オペレーショナルエクセレンスの人事トップの採用・育成戦略の考え方とは? ・ジョブ型採用へどう移行しているか? ・これからの人事に求められることとは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 〜理系採用を成功に導く〜選考移行率・内定承諾率を高めるポイント 選考移行率・内定承諾率を高めるポイントとは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 理系採用を成功に導く『理系採用戦略シート』 ■こんなお悩みはありませんか? ・選考移行率が悪いが何が原因かわかっていない ・同業他社に競り負けてしまい内定辞退率が高くなったが、要因がわからない ・採用手法ごとに結果の振り返りができていない この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 参加率・エントリー率を高める!理系学生に刺さるイベント企画の作り方 ■こんなお悩みをお持ちの方におすすめ ・理系学生が集まるイベント作りができていない ・イベント参加後、学生のエントリーにつなげられていない ・実例を交えたイベント企画のプロセスを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 お役立ちツール 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 中途採用 退職を防ぐ20の手法 「退職数を減らしたい」「離職率を下げたい」とのお悩みの方へ向けて、「退職防止策」をまとめました。 転職者の退職理由から紐解く退職を防ぐ方法や早期退職を防ぐ方法をお伝えします。自社の退職理由が何か分からない方や、すぐに退職防止策を実施してみたい方など、貴社の退職防止策として、ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア 【2025年度版】精神障害者採用の2大資料セット 精神障害者採用に関連した「基礎知識」や「実際の採用・定着の事例」をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用応募管理 採用活動の意志決定が変わる。― 最新AI×タレントマネジメントシステムでミスマッチ・辞退を防ぐ ― 採用活動における課題解決に向けて、タレントマネジメントシステムの最新機能をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用ダイレクトリクルーティング 【2025年7月】26卒理系院生1,519名 就活動向レポート ■この資料からわかること 26卒 就活を終えた理系院生に聞く ・エントリー社数の傾向は? ・インターンシップへの参加状況は? ・内定獲得時期と決定時期の最新動向は? ・学生が企業を知るきっかけは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 留学生・外国人採用 他 新卒採用 他 中途採用 ざんねんなグローバル人材採用図鑑 昨今、日本の産業に欠かせないグローバル人材。 しかし国内での採用活動と同様の対応では、 優秀な人材を逃しているかもしれません。 グローバル人材を採用する上でよくある“ざんねんな事例”と、 それを解決するための“できる事例”をわかりやすく紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オトバンク サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア リスナー注目の人気ホストが貴社をPR!『エンジニアポッドキャストアド』を使いこなすポイントは? インターネットを通じて配信される音声番組「ポッドキャスト」が採用市場で注目を集めています。その背景をデータを用いて紹介するとともに、エンジニア向けの人気番組の概要や3つの広告プランをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 その他 中途採用ダイレクトリクルーティング ダイレクトリクルーティングの課題と解決策 ダイレクトリクルーティングの導入を考えている企業のなかには「運用にあたってどのような課題があるのか」「失敗しないための対策を知りたい」など、調べている担当者の方もいるのではないでしょうか。 本資料では、ダイレクトリクルーティングの特徴をはじめ、導入する際の課題とその解決策について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 他 中途採用 【採用成功のヒントに!】外国人社員の転職で気になる3つのこと 就労ビザによってある程度の条件や制限はあるものの、外国人も日本人同様に転職を考えることがあります。「せっかく採用できた貴重な労働力が他の会社に移らないよう、対策を講じなければなりません。外国人がどのような状況で転職を考え、実際に行動に移すのか、多く寄せられた質問をもとに解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 目を引く求人キャッチコピー作成のコツとその具体例 求人広告のキャッチコピーは、実はその内容だけで採用の結果を左右する大切なものです! とはいえ、印象を与えつつ訴求できるキャッチコピーはなかなか思い浮かばないですよね…。 この資料では、どのような点に訴求すればよいのかを事例と併せて紹介しています。 求人広告を出稿するなら必見の資料となっております! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング モチベーションマネジメントとは?ポイントと低下原因を徹底解説! 昨今話題に上がりがちな「離職率」。特に早期離職者は徐々に増加している昨今です。離職率の低下を防ぐには、従業員の「モチベーション」を維持することが重要! この資料は、そのような従業員のメンタル面を中心に、離職率低下の提案をしております。 ぜひ一度ご一読ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社|エン転職 その他 中途採用ダイレクトリクルーティング ダイレクトリクルーティングの費用相場は? これまでスタンダードな採用手法として取り入れられてきた“求人広告を出して応募を待つ”といった視点を変えて、企業が候補者を見つけてスカウトする“ダイレクトリクルーティング”という攻めの採用手法が広がりつつあります。本資料では、ダイレクトリクルーティングの料金形態と費用相場などについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 他 中途採用 採用担当必見!外国人採用におけるコミュニケーションのはかり方 多文化社会となっていく日本は今後、外国人の雇用で様々な言語が必要になります。しかし、社内に翻訳・通訳を行う環境を用意することは大きな負担となります。 そこで注目を集めているのが、「やさしい日本語」によるコミュニケーションです。私たちのほんの少しの配慮で、多くの外国人と意思疎通ができるようになります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 中途採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング アルバイト採用コンサルティング 採用を劇的に改善する採用戦略の立て方5ステップ 採用って何から始めたらよいかわからないですよね。 実際に採用で何をどのように組み立てればよいのかわからない、そんな方におすすめの資料となっております! これを見れば、採用戦略はバッチリ! 一緒に採用戦略を立てていきましょう◎ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加