大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 業務自動化(RPA・AI)人事データ分析従業員エンゲージメント 企業の人事部門における生成AI活用と従業員エンゲージメントに関する調査 ■生成AIを正式に導入している企業の割合 ■生成AI活用の主な業務 ■生成AIの導入状況と社員のエンゲージメントの相関関係...etc. 本調査結果により、企業の人事部門における生成AIの活用と、それに伴う従業員のエンゲージメントに関する実態をご参照いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット サービス・製品資料 勤怠管理システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 データで、チームを強くする。「チームスピリット」ご紹介資料 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスの「チムスピシリーズ」。 複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで、働く人の活動情報が自然に集まる仕組み。収集データの分析により働き方を可視化し、生産性向上が可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット 導入事例 勤怠管理システム人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 チームスピリット導入事例集 チームスピリットの活用事例を詳しく解説しています。さまざまなユースケースを一度にご確認されたい場合は、こちらが便利です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 採用戦略離職防止・リテンション福利厚生企画 企業が抱える採用課題とアプローチ方法~福利厚生・社員寮の充実による人材確保戦略とは~ 離職者の増加により人手不足が加速し、今後更なる採用コストの上昇が見込まれます。 効率的な採用活動のために解決するべき3つの課題、1.応募が少ない2.内定辞退が多い3.採用後のミスマッチについての解決策の例を解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール 育成戦略スキルアップ研修グローバル人材育成 失敗しない英語研修パターン例 抱える課題や目指すゴールに即した、4つの研修タイプのご紹介です。 下記のような方にオススメです。 ●英語研修を始めたいが、どのように選べばよいかわからない ●現在英語研修を担当している人事・研修ご担当者さま ●実施している英語研修に課題を感じている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 生活支援(育児介護・通勤)健康経営戦略健康課題把握・分析 従業員の健康に関する調査(経営者・人事総務担当対象) ■84.0%の経営者が「従業員の健康に気を使っている」と回答 ■健康経営に取り組んでいるのは全体の33.5% ■健康経営の推進で「食事のサポートは効果的」52.6%...etc. 調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 健康課題把握・分析メンタルヘルスケア健康増進プログラム 従業員の健康に関する調査(会社員) ■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3%、2位「メンタルヘルスの不調」31.1%、3位「食生活の乱れ」23.1% ■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援(食堂、食事手当など)」17.0%...etc. 調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 生活支援(育児介護・通勤)健康経営戦略生活習慣病予防対策 食事提供による健康経営推進について 健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事(朝食)は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 採用戦略福利厚生企画住宅手当・社宅制度 人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは?~エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか~ 企業の独身寮・単身赴任寮としてご利用いただけるエルプレイスについて、導入28社へのヒアリング結果をまとめています。人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 就業規則の作成・変更福利厚生の設計・導入住宅手当・社宅制度 「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由 本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 報酬制度グローバル人事制度設計人事戦略・人事ポリシー 【HRカンファレンス2023-春-】大手グローバル企業が今後目指すべき「海外報酬ガバナンス」とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】(2023年5月17日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 労働法改正への対応人的資本経営人事データ分析 有報開示に係る内閣府令開示の改正を受けたサステナビリティ・人的資本開示の方向性について 令和5年 有報開示に係る内閣府令改正のポイント解説と、開示好事例等を踏まえたAonの所見及び開示ドラフト作成の方向性提示 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共立メンテナンス お役立ちツール 人事業務プロセス改善住宅手当・社宅制度福利厚生運用・広報 【社員寮を保有する企業様必見】事例でみる業務効率化!社員寮・借上社宅の管理業務を削減するには 従業員向け福利厚生制度の1つとして、社員寮・借り上げ社宅を保有している企業が多くありますが、その運用にはいくつかの課題があります。そこで本書では、社員寮・借り上げ社宅に関する課題と解決策、共立メンテナンスが提供するサービスの導入事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共立メンテナンス お役立ちツール 入社手続き人事業務プロセス改善住宅手当・社宅制度 人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする!住居手配を効率化するヒント 新入社員の入社後や人事異動の度に、人事・総務ご担当者様はエリア配属先ごとの住居手配を行う必要がありますが、その住居手配に関する業務が煩雑になってしまっているご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本書では、煩雑になりがちな業務を解消する住居手配のあるべき姿を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共立メンテナンス お役立ちツール 採用戦略離職防止・リテンション住宅手当・社宅制度 社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?~採用力アップ・人材定着・管理コスト削減を実現する社員寮~ 社員寮ドーミーは様々な人事課題(若手の離職率上昇、困難な採用活動、社内交流不足など)を解決するビジネスソリューションです。本資料では、改めて家賃補助・住宅手当・寮制度について考え、「採用力アップ」「人材定着」「管理コスト削減」を実現する社員寮サービスの詳細をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 育児介護両立支援制度女性活躍推進メンタルヘルスケア 3分でわかる!リシテア/女性活躍支援サービス 心と体の両面から女性の働く意欲を支える【リシテア/女性活躍支援サービス】について3分でわかる資料です。なぜ女性活躍支援が必要なのか、働く女性の背景や女性活躍のために企業が始めるべきことなどサービスの紹介と合わせてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 スキルアップ研修eラーニング・LMS 知らないと危険!情報セキュリティ共感講座 紹介資料 「面白くない」「仕事だから仕方ない」「退屈すぎる」 ... eラーニングに寄せられるネガティブな感想を一気に払拭するような“楽しいからこそ真の学びになる”情報セキュリティeラーニングコンテンツをご用意しました。ユニークなキャラクターとポップなアニメを使った受講者の興味を引く教材をお試しください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 健康経営戦略健康増進プログラム安全衛生委員会 衛生委員会で使える衛生講話テーマ集 本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。 この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX サービス・製品資料 管理職研修スキルアップ研修安全衛生教育・避難訓練 防災インバスケットプログラム~災害現場での緊急対応を疑似体験!~ 紹介資料 本コンテンツは、被災時の現場マネジメントをオンライン上で“疑似体験“することで、リーダーに求められる具体的な初動対応や意思決定、優先順位設定を学び、自身の強み、課題を明確化しながら被災時の実践的な対応力を向上させ、防災に対する意識向上を図るオンラインシミュレーション型育成コンテンツです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター お役立ちツール 社員のキャリア自律支援離職防止・リテンション非自発的離職への対応 事業主・人事労務担当者のための マンガでわかる!再就職支援 産業雇用安定センターの再就職支援サービスの内容をマンガで紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加