『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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助成金、その他｜お役立ちツール一覧

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分野 人事労務・管理／助成金、その他
種類 お役立ちツール
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  • 1
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 助成金

グローバルワン人事　成功の秘訣　～自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る

日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。

グローバルワン人事　成功の秘訣　～自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • お役立ちツール
  • ビジネス支援

【お役立ち資料】BPO（アウトソーシング）について理解しておきたいこと

BPO（アウトソーシング）について理解しておきたいこと
・BPOとは
・ポストコロナの経営課題とBPO
・BPOの導入効果　メリット・デメリット
・BPOの対象領域と選定基準
・人材リソースについて知っておきたいこと

【お役立ち資料】BPO（アウトソーシング）について理解しておきたいこと
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株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 他 助成金
  • 在宅勤務・テレワーク

テレワークで働き方改革！導入のメリットやポイント・対策などを解説

テレワークの導入を検討されている方におすすめの内容となっております。テレワークと働き方改革の関係やテレワークの普及状況、また、テレワークを導入する企業と従業員それぞれにとってのメリットとデメリット、さらにテレワークを導入する際に企業がとるべき対策についても解説します。

テレワークで働き方改革！導入のメリットやポイント・対策などを解説
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株式会社プロフェッショナルバンク
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  • 人材紹介

これでうまくいく！女性管理職採用　～2030の高いハードルを乗り越える対策とは？～

政府が掲げる２０３０のハードルを乗り越えて女性管理職の採用と活躍は、
どうすれば実現できるのか？を解説していきます。

●こんな方におすすめです
・女性管理職の採用を強化したい
・女性従業員の比率が低いので何とかしたい
・女性管理職採用のポイントを知りたい

これでうまくいく！女性管理職採用　～2030の高いハードルを乗り越える対策とは？～
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株式会社マネーフォワード
  • お役立ちツール
  • 入退職・再就職支援
  • ビジネス支援

社労士が解説！2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更～企業がやってはいけない5つのNG事項～

2024年4月から、従業員の雇入れ時・更新時に交付する労働条件通知書への必須記載事項が追加されます。この資料では法改正にともなって必要になる実務対応に加え、企業がやってはいけない5つのNG事項を解説します。
【著者：加治 直樹（特定社会保険労務士）】

社労士が解説！2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更～企業がやってはいけない5つのNG事項～
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株式会社マネーフォワード
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • ビジネス支援

2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説！実務対応チェックリスト付き】

2024年から2025年にかけて施行される法改正の中から、人事・労務業務に関連するものを取り上げ、
改正内容や対応すべきことをまとめました。
改正スケジュールと実務対応のポイントが確認できるチェックリスト付きです。
【著者：加治 直樹（特定社会保険労務士）】

2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説！実務対応チェックリスト付き】
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株式会社マネーフォワード
  • お役立ちツール
  • ビジネス支援

年末調整でよくある質問＆回答集

年末調整で従業員から寄せられやすい19の質問と回答例、
担当者として業務を進めるうえで知っておきたいポイントをまとめました。
資料で紹介した内容を従業員に事前周知するなど、年調業務の負担軽減にお役立てください。
【著者：服部 大（税理士・中小企業診断士）】

年末調整でよくある質問＆回答集
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株式会社マネーフォワード
  • お役立ちツール
  • 労働時間制度
  • 入退職・再就職支援
  • ビジネス支援

【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー

人事労務の年間業務を月別にまとめ、提出や納付が必要な手続きを一覧化しました。
法改正情報や各種手続きで間違えやすいポイントについて解説するコラムも掲載していますので、
毎月の業務にお役立てください。

【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー
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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 他 助成金

ざんねんな職場図鑑

社員のパフォーマンスが上がらなかったり、期待していた社員が辞めてしまうと、せっかく投資をした採用費も無駄になってしまいます。
職場改善によって社員が定着し、戦力化することで真の採用成功へ。
社員が快適に働ける職場を目指すために把握しておきたいNG例をまとめました。

ざんねんな職場図鑑
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株式会社Kaien
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  • 助成金活用・公的融資
  • 障がい者採用

これだけ知っておけば大丈夫！ はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック

発達障害専門医宮尾ドクター監修！ 面接官が精神・発達障害のある方を面接するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています

これだけ知っておけば大丈夫！ はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック
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株式会社Kaien
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  • 助成金活用・公的融資
  • 障がい者採用

自社に合った先行事例が見つかる！「業務切り出し事例集」（精神・発達障害編）

15以上の職種、約100件の、精神・発達障害者向けの雇用ポストを網羅した先行事例集です。障害者雇用を準備する際の「業務切り出し検討」のリファレンスとしてお役立てください。

自社に合った先行事例が見つかる！「業務切り出し事例集」（精神・発達障害編）
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株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • ビジネス支援

人事業務をアウトソーシングするメリット・デメリットとは？失敗しないために押さえておくべきポイント

市場としても盛り上がりを見せている人事業務のアウトソーシング。しかし、「思ったより費用が掛かる」「以前と比較してそんなに工数が変わっていない」とデメリットを指摘する声があるのも事実。そこで本記事では人事部の業務がより楽になるためのアウトソーシングのポイントをお伝えします。

人事業務をアウトソーシングするメリット・デメリットとは？失敗しないために押さえておくべきポイント
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株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • ビジネス支援

テレワークを機に更なるペーパーレス化を進めるために必要なこと

多くの企業が在宅勤務/テレワークを進める中で課題に挙げていたのが業務のペーパーレス化。様々な理由がある中でもペーパーレス化を進めるための方法や事例とその効果、そして業務効率化だけではない、ペーパレス化を実現して得られる更なるメリットをお伝えします。

テレワークを機に更なるペーパーレス化を進めるために必要なこと
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