エンゲージメントの高め方のコツが掴める、エンゲージメントビギンズ！～紹介資料

エンゲージメントとは、組織に対する愛着や信頼の度合いを表すもので、従業員と組織とのつながりの強さ、そして理念や目標の共感から自ら進んで組織に貢献しようとする意欲や姿勢をさします。

日本国内では従業員エンゲージメントの低迷によって、2023年の一年間で「86兆円以上の機会損失（逸失利益）を生み出している」と推定されており、日本経済全体に及ぶ深刻な問題となっています。エンゲージメント向上を通じて、組織が働きやすさや働きがいを追求することは、個人の幸福度を高めるだけでなく、組織や社会の未来を左右する、極めて重要なミッションであると言えます。

エンゲージメントビギンズ！は、「知識付与ではなく、変化の第一歩として取り組む」をキーワードに、従業員・管理者・人事部門の三者が自分ごととして学習し、行動変容を促します。エンゲージメントを共通言語化することで、エンゲージメントの高め方のコツを掴める、全社員向けのeラーニングコンテンツです。

詳細はサービスページの”エンゲージメントビギンズ！"紹介ページや本資料をご確認ください。

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