- レポート・調査データ
社員を守るためにも人事として知っておくべき、うつ病とうつ状態の違いとは
当社では産業・組織心理学の視点から、主に採用場面を前提としながら、適性検査の構成、
知的機能の理解、性格概念の理解、新入社員の上司との関係形成、面接の方法、などを紹介しております。
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ダウンロード資料詳細
うつ病、双極性障害、適応障害など多様なうつ状態についての理解を深めるための資料である。
診断基準から治療法、患者さんとのコミュニケーションに役立つ実践的なアドバイスまでを網羅。
精神科医療の最前線で活躍する専門家の知見を紹介する。