株式会社日本文化科学社
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担当者219名の調査で分かった!採用企業における適性検査の利用実態について【2022年度最新版】
・「適性検査を利用する目的」は採用面接の参考資料にするためが最多
・「適性検査を利用していない」と回答したのは約20%
・「適性検査で把握したい適性」として多かったのが性格やパーソナリティ
その他、詳細の調査結果は資料をご確認ください。
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ダウンロード資料詳細
<概要>
2022年卒業の新卒学生について、 株式会社リクルートの研究機関・就職みらい研究所の調べによると 90.1% の企業が適性検査を実施している とのこと。今回の調査では適性検査を利用する目的、導入する際重視する点、把握したい「適性」について 尋ねることで適性検査に関心のある人事担当者へヒアリングし、まとめたレポートになります。
この会社のダウンロード資料
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採用のための人事アセスメント1 適性検査はどう役立つ? 科学的な評価ツールの有用性
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- レポート・調査データ
- 適性検査
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