自律的なキャリア開発を実現する新常識 キャリア・オーナーシップ開発『My Inc.』

多様なキャリアや働き方が生まれている中、
社員一人一人が自律的なキャリア設計を行いつつ、
より大きな価値発揮をしていくことを求められています。

その中で重要になるのは以下の二つの問いを社員が考えることです。
問1.あなたの価値を生み出している仕組みは何ですか？
問2.その価値を生み出すために、日頃からあなたが工夫していることはなんですか？

これは、誰かが考えてくれることではありません。

自分が価値を生み出すための、自分の内側と言動にある習慣を見直し、
価値創出という視点に立って、自らのキャリアを考える機会を提供するプログラムです。

最近の若手・中堅社員の傾向を考え、一方的にキャリアの考え方を伝え、キャリアビジョンを描くだけの研修ではなく、
バリューチェーンのフレームを使い、自らの言動と習慣から生まれる価値を研ぎ澄ます行動と習慣を考え直すことができるプログラムです。

自分が今発揮している価値を言語化しながら、診断などを用いてこれからより強化すべき行動を明確にします。
ロールモデルを見つけることや、キャリアビジョンを描くといった抽象的な事象ではなく、自分の価値発揮を支える能力・人脈・活力に焦点を当てることによって、自分で自分の能力課題を解決していける「自律的なキャリア開発」をしていけるようになることを目指しています。

能力開発とキャリア開発のハイブリッド型研修だからこそ、
ご受講いただいた受講生の方々からも
「明日からまた頑張ろうという気力が高まりました。」
「自分に足りない領域がわかったので、やるべきことが明確になりました。」
というお声をいただけております。

漠然とキャリアを考えた。で終わらず、
現場での価値発揮につながるキャリア研修をお届けします。