M＆A・組織再編の成功は“人材”が鍵？－知っておくべき6つのポイントとは？－

M＆A・組織再編におけるリスクの1つに、予期せぬ組織力の低下による
事業成長の鈍化があります。
そのため、経営戦略と人事戦略を密に連携させ、従業員への配慮を行うこと、
つまり、既存社員・合流社員・退職
社員が納得できるような、“入念な対策”が重要になってきます。
そこで本資料では、従業員にとって納得度の高いM＆A・組織再編を
実行するためのポイントを解説します。

【本資料の内容】
　・そもそもM＆Aとは？
　・M＆Aの成果を高めるために意識すべきこと
　・M＆Aによって起こる「人材」の変化
　・M＆Aを人材面で成功させるために知っておくべき6つのポイント