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組織成長に伴走する社外CHRO 「採れない」「辞める」「成果が出ない」を一貫解決株式会社ヒューマンファースト

カブシキガイシャヒューマンファースト

  • お役立ちツール
  • 職務分析・評価

ジョブ型人事制度導入・職務調査マニュアル

人事制度構築支援20年のノウハウを詰め込んだ、人事制度の新規導入および見直し時に検討する内容・シートを網羅したマニュアルです。
注目のジョブ型人事制度にも対応しております。実際に使える職務分析シート・スケジュールも公開してますので、ぜひご活用ください。ご希望者には編集可能データをお送りいたします。

ダウンロード資料詳細

ジョブ型の人事制度に限らず、自社の目的や課題解決に合わせた適切な人事制度を新規導入・見直しする際にご活用ください。
厚生労働省所管のハンドブック・ホームページにも掲載されている人事制度構築支援20年のノウハウを盛り込んでおりますので、必ず貴社のご検討にお役立ていただけると思います。

■職務構成の全体像
(1)職務分析 職務調査票(例)
(2)職務評価 ②分類法(例)
(2)職務評価 ③点数法(例)
■人事制度導入検討 概要まとめ
 人事制度導入検討 チェックシート
■職務調査シート(分析・評価)
■導入スケジュール検討シート

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このサービスのポイント

1
人事制度構築20年以上の豊富なノウハウ
決まった形にムリに落とし込むのではなく、経営者の想いをカタチにすることができます。
2
「納得感」高く、積極的に使われる人事制度
実際に制度を使う役職者層を巻き込んだプロジェクト型で構築を進行します。
3
採用・定着・成果にも一連の効果
人事制度を核に採用戦略+育成体系を構築し、成長サイクルを実現します。

このサービスの費用

評価体系のみ/報酬体系のみの構築 各300万円~
評価体系+報酬体系トータルの構築 計500万円~

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