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株式会社日本能率協会マネジメントセンター レポート・調査データ オンボーディング設計OJT・職場内教育 新人もトレーナーも互いに成長する 効果的なOJTのポイント解説 企業におけるOJT(On-the-Job Training)の現状、課題、そして効果的なOJTを推進するためのポイントについて解説しています。特に、新入社員とOJTトレーナー双方の成長を促進し、組織全体の発展に繋げるポイントに焦点をあてています。ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加