コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 レポート・調査データ 採用市場・競合分析人材育成体系の設計社員のキャリア自律支援 会社を変える人材開発の極意 Vol 2 東洋経済オンラインのコーナーストーンの執筆記事「会社を変える人材開発の極意」に掲載されたものをまとめた第2弾! 製造業界が直面している「人材不足」の深刻度 会社がこれから生き残れるかは人事部次第だ 社員が「自主的に学ぶ会社」の綿密な仕掛け など、計7つのストーリを掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用チャネル戦略学校連携・採用イベント外国人採用 日本での就業を目指す「ハノイ工科大学生」採用イベント! >国内の理系人材の集客・確保が難しい >日本語が話せる外国人エンジニアを雇用したい >ベトナムに事業拠点があり、ブリッジ人材として雇用したい >技能実習・特定技能を指導するリーダー役として雇用したい 日本企業への就職を希望し、日本語や日本の文化・ビジネスマナーを学んだ優秀な学生を採用できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用戦略外国人採用労働法改正への対応 即戦力となる特定技能外国人材を採用しませんか?面接から入管申請・入社後の支援まで実施いたします。 ベトナム・ミャンマーの人材採用なら登録支援機関のアイデムへ ※登録支援機関番号:19登-000325 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ 採用市場・競合分析人材育成体系の設計外国人活用 【調査研究レポート】仕事観に関する意識調査(6カ国比較) 日本もしくは母国に滞在している6カ国(日本、韓国、中国、インドネシア、インド、アメリカ)・381名を対象に仕事観について調査をしております。 外国人材の採用や外国人材を受け入れる職場や上司の育成に活用頂ける情報がまとまっていますので、ぜひご参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加