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MIL株式会社 導入事例 候補者体験(CX)人事業務プロセス改善 【導入事例】24時間参加可能な会社説明会で参加率が増加!【住友林業ホームエンジニアリング株式会社様】 「説明会後のフォローも手厚く!一人ひとりに合わせたコミュニケーションで志望度をアップ」 コロナの影響や採用活動の早期化など社会情勢の影響を受ける中で、新卒採用の人数を拡大することになり、母集団形成や業務効率の課題を解決するためにインタラクティブ採用「Recruit MIL」を導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加