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人事システム|資料・書式文例一覧

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注目
株式会社パトスロゴス
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 給与計算システム
  • 人事システム・HCM活用

SaaS導入企業が直面する“人事データの3つの壁”Excel地獄から脱却!人事データ連携と情報の一元化の最新手法

昨今、人事向けSaaSを導入する企業様が増えています。
ところが、人事データが各SaaSに散在し結局毎回Excelでの手作業でミスも多発...
そんなお悩みを耳にすることが少なくありません。


今回は、 SaaS導入後の人事データの"散在・手作業"を 解消する手法と大企業の事例をご紹介しています。

SaaS導入企業が直面する“人事データの3つの壁”Excel地獄から脱却!人事データ連携と情報の一元化の最新手法
株式会社電通総研
  • サービス・製品資料
  • 勤怠管理システム
  • 給与計算システム
  • 人事システム・HCM活用

【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理)

「POSITIVE」製品概要を紹介するカタログ。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理やワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅した大手企業向けパッケージです。大規模シェアードサービスでの実績も多数あります。

【製品カタログ】 大手企業向け統合HCMソリューション「POSITIVE」(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理)
トーテックアメニティ株式会社
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  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

即戦力型SaaSERP 奉行V ERPクラウド 基本ガイドブック

「基幹業務システム奉行V ERP」についての基本ガイドブックです。
奉行シリーズの特長や機能についてご紹介しております。

主な内容
・基幹システム導入の目的・課題
・特徴・メリット
・製品ラインナップ
・機能
・業務課題に対する機能Pickup
・セキュリティ
・トーテックアメニティのご紹介

即戦力型SaaSERP 奉行V ERPクラウド 基本ガイドブック
トーテックアメニティ株式会社
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  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集

本資料は、「毎年7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・賞与支払届の作成、提出
・定時決定
・高年齢雇用状況報告書の作成
・賃金構造基本統計調査依頼への対応
・標準報酬決定通知書の交付
・結婚手続き
・産前産後休業手続き
・育児休業手続き など

7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集
トーテックアメニティ株式会社
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  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集

本資料は、「毎年4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・人事異動
・組織改編
・組織構成図の作成
・入社手続き
・昇給・賞与算定(夏季賞与算定)
・労働保険年度更新
・遡及計算
・住民税年度更新
・定時決定(算定基礎届の作成・提出) など

4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集
トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

奉行Edge 勤怠管理クラウド 紹介資料

打刻・申請から勤怠分析やマネジメントまで勤怠管理業務をすべてデジタル化!
奉行Edge 勤怠管理クラウドの紹介資料です。

[主な内容]
・サービスの概要、機能
・導入事例
・利用料金 など

奉行Edge 勤怠管理クラウド 紹介資料
トーテックアメニティ株式会社
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集

本資料は、「毎年1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。

主な内容
・給与支払報告書の作成・提出
・支払調書・法定調書の作成・提出
・人事評価情報の管理
・昇給・賞与算定
・内定者管理
・入社手続き
・退職手続き
・正社員登用手続き
・有期雇用契約の更新 など

1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • レポート・調査データ
  • 労働時間管理・36協定
  • 勤怠管理システム

固定残業制度を会社が一方的に廃止することはできるのか?

実際の時間外労働時間数に係わらず一定の金額を「時間外手当見合い」として支給する賃金制度の種類があり、固定残業制度、みなし残業制度、定額残業制度などと呼ばれています。
固定残業制度についての基本的なルールや運用について詳しく解説いたします。

固定残業制度を会社が一方的に廃止することはできるのか?
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用
  • タレントマネジメント

3分でわかる!COMPANY

人事給与から勤怠管理、タレントマネジメントに至るまで幅広くカバーする統合人事システムCOMPANY。
大手法人を中心に約1200法人グループに選ばれる理由とは?特長やサポート体制、ご利用中のお客様の声までご紹介します。

3分でわかる!COMPANY
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 労働時間・勤怠
  • 勤怠管理システム
  • 人事システム・HCM活用

勤怠管理 運用事例集

業種別(製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学)の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。

勤怠管理 運用事例集
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