「給与・賞与・インセンティブ」に関するQ&A一覧

勤務先の給与締日が、変更になりました。
それに伴い、今回給与(2025年1/25支給分)が少なくなり、締日変更に対する手当もないことから、今月苦しい状況で従業員は困惑しています。十分な説明もなく実施さ...

中途入社社員への給与支給についてご教示ください。

・2/17入社
・給与計算期間（2月支給）　2/1～2/28（月末締）　2/25支給
・銀行への給与データ送信は支給日の3日前の2/19

給与規程...

この度はお世話になります。

過去に決議した限度額内で役員報酬を改定する場合について2点お伺いします。

・3月決算で6月中旬に株主総会を開催しています。
・役員報酬は定款で定めておりません。
・過去...

いつも大変お世話になっております。

１日８ｈ想定とし出勤日数×日給で給与を支払っている会社です。

昨日現場都合もあり、法定休日出勤を従業員にしていただくことになりました。

その際に、１名の従業員...

平素より大変お世話になっております。

弊社での給与計算において不明な部分がありますので、ご質問させていただきます。

弊社では基本給＋歩合給＋各種手当での給与支払いをしております。

また固定残業代...

今回、初めて社員を取引先に出向させることになりました。
業務上の負担もあることから、当面の間、フォローアップの面談を定期的に行えればと考えています。その場合、出向元都合によるものなので、賃金負担は出向...

初めてご相談させていただきます。

■相談内容
年収同額で「賞与あり」と「賞与なし」の手取りに変化はあるのでしょうか？

■背景
弊社がここ数年、業績悪化に伴い赤字が続いております。
そのような中、従...

先日労働基準監督署へ労災の休業補償の申請書類を送ったのですが、平均賃金の算定方法に間違いがあったと電話がかかってきました。
正しい平均賃金はいくらですかと聞いたのですが、そちらで計算してくださいと正し...

現在、決算は12月で賞与の支給は
1月～6月→9月支給
7月～12月→3月支給
となっております。

2025年1月に給与体系の見直しがあり、賞与が年4回に変更となります。
1月～3月実績→4月支給
...

いつもお世話になっております。

賃金体系変更時の月額変更の起算日の考え方についてご教示ください。

【前提】
・10月に一般社員から管理職に昇格
・固定的賃金が増加する一方、残業手当は廃止
・末締め...