『日本の人事部』事務局
- 案内・通知
- 福利厚生
不妊治療支援に関する周知 【Word 27.00KB】
自社で不妊治療支援を導入する際に、支援内容や、不妊治療の情報に関する注意点を周知するための文例です。
周知の書式文例一覧
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- 就業管理
SNS利用に関する周知 【Word 31.00KB】
従業員がSNSを利用する際の注意事項を周知するための文例です。
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- 労働・官公庁関連
シフト制における注意文 【Word 32.50KB】
シフト制で雇用する従業員がいる事業所に対して、シフト制の運用に関する注意点を周知するための文例です。
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- 就業管理
雇用保険マルチジョブホルダー制度の周知文 【Word 36.00KB】
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
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- 福利厚生
病欠のルールとメール文例周知 【Word 32.00KB】
特別有給休暇として病気休暇を導入している企業において、制度の概要と申請ルールを記載した周知文です。
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男性育休を促進するための社内周知文 【Word 33.00KB】
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
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- 労働・官公庁関連
- 案内・通知
社会保険適用拡大の事前告知 【Word 34.50KB】
2022年10月から順次行われる社会保険の適用拡大について社内に周知するための文例です。
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- 就業管理
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時差出勤導入の告知 【Word 34.00KB】
時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
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- 就業管理
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災害時の出勤に関する周知 【Word 32.50KB】
災害時の出社判断について、事前に周知するための文例です。
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経費削減のお願い 【Word 31.00KB】
社内に経費削減のお願いをし、削減のポイントの周知を行うための文例です。
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- 就業管理
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勤務間インターバルの社内周知文 【Word 33.50KB】
勤務間インターバルを導入する際に、社内に対象者や運用ルールを周知するための文例です。
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- 就業管理
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在宅勤務中のルール周知文 【Word 14.65KB】
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
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社内の落し物のご案内 【Word 29.50KB】
社内での落し物を周知するための文例です。
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フレックスタイム制導入の社内周知（スーパーフレックス） 【Word 31.50KB】
フレックスタイム制を導入した際の周知文です。運用上のルールを端的に示します。この文面はスーパーフレックス（コアタイムなし）用となっております。
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フレックスタイム制導入の社内周知（コアタイムあり） 【Word 31.00KB】
フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
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