創立記念(祝典への招待)
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
16.26KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
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自社の従業員が問題行動を起こした際に、取引先に謝罪をするための文例です。
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
夏季休暇のあいさつ文の書式文例です。Word形式なのでダウンロードして自由に編集可能です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
ファックス形式での資料送付の案内文です。
オンライン会社説明会を候補者に案内するための文例つきテンプレートです。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。