社内報原稿執筆依頼
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
15.86KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
節電ポスター
社内で節電を呼びかけるためのポスターです。
黙食協力ポスター
社内用に、「黙食」の協力を呼び掛けるためのデザインテンプレートです。
フレックスタイム制導入の社内周知（コアタイムあり）
フレックスタイム制を導入した場合の社内周知文です。運用上のルールをお知らせすることが重要です。
採用内定通知
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
解雇予告通知書
従業員本人に通知する「解雇予告通知書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
解雇予告通知書（試用期間終了後)
試用期間終了後、万が一解雇をする際の予告通知書です。
採用試験通知書
採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。
解雇通知書
万が一従業員に解雇を通知する場合のテンプレートです。自社に適切な表現に編集したうえでご利用ください。
「コミュニケーション」に関するお役立ち資料
ダウンロードが完了しました
関連する資料
講師インタビュー：塚越 学氏「育休法改正は、働き方改革への起爆剤」
かんき出版の社員研修では、日々人事のみなさまに役立つHRトレンドを提供することを目的に、様々な情報発信をしております。
今回ご紹介するテーマは「育休法改正」です。
講師インタビュー：世古詞一氏（後編）～個の時代だからこそ、個人と組織をつなぐ道筋を追求したい～
講師インタビュー～育成のプロに聞く！人材育成とは～
原点は「知りたい、伝えたい」という シンプルな願い！個の時代だからこそ、個人と組織をつなぐ道筋を追求したい（後編）
講師インタビュー：世古詞一氏（前編） フラットな関係の1on1で心理的安全性が生まれる
『シリコンバレー式最強の育て方－人材マネジメントの新しい常識1on1ミーティング－』の著者であり、1on1コミュニケーションのプロフェッショナル、世古詞一氏へのインタビューを公開！