社内研修広報
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
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提供：
『日本の人事部』事務局
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メンターの面談シート
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テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項
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ここでは、研修テーマの設定、テーマ研修例の解説、研修の運営上の留意事項などを盛り込み整理しました。
人事評価システム導入における必須条件
システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル（ユーザ利用レベルと管理者利用レベル）でしっかりと確立（イメージ）されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。
結婚祝い文（社外）
社外用の結婚祝い文です。
病欠のルールとメール文例周知
特別有給休暇として病気休暇を導入している企業において、制度の概要と申請ルールを記載した周知文です。
新入社員研修（オンライン形式）のご案内
新入社員研修（オンライン形式）のご案内例です。
会社説明会のお知らせ
会社説明会について、新卒者にお知らせする案内文の文例です。
お役立ち資料
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