新卒採用・後半戦対応に向けての強化ポイント
採用プロセスが一巡した後に採用予定数に満たない場合は、新卒採用の後半戦に向けて、採用戦略を立て直す必要があります。
ここでは新卒採用の後半戦に向けて強化するポイントをまとめました。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
新卒採用にかかわる業務をリストアップし、それぞれを担当するメンバーを割り振るための表です。
会社説明会延期のお知らせのテンプレートです。
募集要項で記載が推奨される項目をまとめた例です。
内々定を通知した際、候補者から会社に提出させる承諾書のテンプレートです。
『日本の人事部』の提供する機密保持に関する誓約書(退職時)の書式文例です。
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
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