高卒者採用のポイント/基本ルール・学校との関係構築・採用活動
高卒者採用のポイントの解説です。
高校生の採用活動は、大卒採用と異なり、独自のルールや慣習があります。
そのポイントを箇条書きで解説。社内で共有するドキュメントして、カスタマイズしてご利用ください。
25.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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高卒者採用のポイントの解説です。
高校生の採用活動は、大卒採用と異なり、独自のルールや慣習があります。
そのポイントを箇条書きで解説。社内で共有するドキュメントして、カスタマイズしてご利用ください。
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主に中途採用において、不採用となった応募者に履歴書を返送するための添え状です。
採用プロセスが一巡した後に採用予定数に満たない場合は、新卒採用の後半戦に向けて、採用戦略を立て直す必要があります。
ここでは新卒採用の後半戦に向けて強化するポイントをまとめました。
家族構成・振込口座・通勤時間・通勤経路などを記入する届出テンプレートです。是非ご利用ください。
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
新卒向けの「内定誓約書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
新卒採用者に配属を通知する辞令のテンプレートです。新卒に限らず編集して新入社員用としても使用できます。Word形式のものをダウンロードすることができます。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
採用試験の実施を案内する文例です。新卒採用・高卒採用などにご利用ください。
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自社らしい採用計画・戦略立案に必要な「7つのステップ」と、導入事例をまとめた資料です。
【あなたの採用サイト、見られていますか?】
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よくある求人票の失敗例と、改善のためのポイントをまとめました。