人材アセスメント・サーベイビジネス効率化・支援採用コンサルティング・採用アウトソーシング フェアに寄りそい、学生のポテンシャルを引きだす。95%の満足度を実現するAI面接官を開発株式会社VARIETAS カブシキガイシャバリエタス 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 適性検査・スキル測定 新卒採用の書類選考から一次面接の質をさらに高める、『AI面接官』 人の6倍の観点で行われる面接によって学生のポテンシャルを見逃しません。初期選考にかかる業務の抜本的効率化も実現します。 人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・学生の質の見極め]戦略的な人材配置・人事異動 LGBT コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト用途新卒採用測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 適性検査・スキル測定 新卒採用の書類選考から一次面接の質をさらに高める、『AI面接官』 人の6倍の観点で行われる面接によって学生のポテンシャルを見逃しません。初期選考にかかる業務の抜本的効率化も実現します。 人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・学生の質の見極め]戦略的な人材配置・人事異動 LGBT コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト用途新卒採用測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性 1件中1~1件を表示 1
適性検査・スキル測定 新卒採用の書類選考から一次面接の質をさらに高める、『AI面接官』 人の6倍の観点で行われる面接によって学生のポテンシャルを見逃しません。初期選考にかかる業務の抜本的効率化も実現します。 人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・学生の質の見極め]戦略的な人材配置・人事異動 LGBT コスト削減 ナレッジマネジメント 検査手段WEBテスト用途新卒採用測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性