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TECH for Society～気づきと刺激とフィールドを～株式会社テックオーシャン
カブシキガイシャテックオーシャン
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自社で活躍する27卒の採用戦略 優秀な理系学生を採用する戦略の立て方を紹介
就活の早期化や長期化といわれる中で、27卒の採用戦略に悩まれる採用担当者の方も多いのではないでしょうか。
本資料では、27卒の採用戦略を立てるのに必要な学生動向から、具体的な採用戦略の設計方法までを...
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【26卒理系学生】夏インターン振り返りレポート
夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を迎えました。
今回は26卒理系学生359名のアンケートを分析した、夏のインターンシップ振り返りレポートをご紹介します。
学...
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新卒採用広報マニュアル 学生が求める情報を自社から発信するためのポイント
優秀さや学歴だけでなく、学生との親和性も新卒採用においてはとても重要です。母集団の親和性を高めたり、高い親和性の学生と出会うためにも、採用広報には手を抜けません。
今回は新卒採用に特化した採用広報マニ...
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理系新卒人事対応マニュアル 理系就活生が抱える不安にどう対応する！？
理系学生が就活に対してどんな不安を抱えているか把握できているでしょうか？
理系学生の不安を解消するような人事対応を行い、採用活動を有利に進めましょう。
学生のアンケートデータからわかる理系就活生の不...
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【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー
本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。
就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう...
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採用担当者必見！開催直前でも使える インターンシップ成功のためのチェックリスト
今回は、開催前日でもご活用いただけるインターンシップのチェックリストのご案内です。
夏、秋、冬に開催される新卒採用活動には欠かせないインターンシップを見直していきましょう。
本格化する26卒採用の成果...
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【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー
本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。
就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう...
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内定辞退のきっかけはダメ人事？ 学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
新卒採用で年々激化する売り手市場において、複数の内定から承諾先を選ぶ場合も少なくありません。
そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、辞退防止の対策を立てられておりますでしょうか？
今回は、内定...
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リクルーターのすすめ 採用活動において果たす役割と導入効果を解説
新卒採用の難化が進んでいることから、新たな採用ツールやサービスの導入を検討する企業が増えています。
その中でも、近年注目されている”リクルーター制度”についてご存じですか？
まだ認知度としてはそれほど...
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自社に適した選考フロー設計 採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは
25卒採用も落ち着き、採用活動の振り返りはできましたでしょうか。
特に選考フローは候補者の志望度や温度感に影響を与えるため、見直しが必要です。
本資料では、各選考フローについて解説するとともに他社...
