『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス

2024年3月卒業予定の学生登録数は約230,000名。(2023年6月時点)

すべてのお客さまに最適なソリューションを。

人材派遣はもちろん、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援まで、人事課題に対応できるサービスラインアップを確立し、貴社のあらゆるご要望にアデコならではのトータルソリューションでお応えします。

サクっと伝わる！人事部向けの動画制作・映像制作会社ならムビサクへ

ムビサクは、東京都新宿区に拠点を置く、アルファノート株式会社が提供する動画制作・映像制作サービスです。 制作された動画は、採用ホームページ掲載、YouTube・TikTok配信、採用広告、会社説明会、IR広報などで活用されています。

ナビ媒体や人材紹介に頼ることなく
採用オウンドメディアを活用してゼロ円採用を実現！

イシン株式会社が提供するCLOUD型採用オウンドメディア構築・運用サービス"HIKOMA CLOUD"では、自社資産での採用（インハウス・リクルーティング）を実現するご支援をしています。

「常に謙虚、お客様第一であれ」

従来の日本型経営システムであった年功序列、終身雇用等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の流動化・多様化により採用難易度は上がりました。私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、経済の活性化へ貢献することにこだわります。

「求職者様と企業様との最適なマッチング」が当たり前の世の中になるように、HRクラウドは人材業界のプラットフォーマーになることを目指します。

企業様が自社にあった優秀な人材を採用できる仕組みを構築したい。
そのために、私たちは日本で初めてマイページのないATSを開発。「採用一括かんりくん」が皆様の工数削減、歩留まり向上に大きく寄与し、「良い採用」に繋がることを心から願っています。

事業拡大・新規上場に向けて必要な幹部候補人材を「新卒」「中途」の両面からご紹介いたします。

上場準備中の企業や、新興市場上場企業の幹部候補採用に強みを持っております。新卒採用においては首都圏優秀層を中心として年間3万名の学生にご登録いただいており、中途採用においてはポジションに応じて適切な方を市場からサーチしてご紹介しております。

さらば、表面的な自己PR。「ルーツ」まで見せ合える就活を。
優秀学生と優良企業のマッチングプラットフォーム『iroots』

企業審査制スカウト「iroots」の運営を中心に、ミスマッチのない新卒採用をエン・ジャパンのノウハウを用いて包括的にご支援しています。

就職活動の過程が評価される社会を実現する

最終面接まで進んだ学生のみが登録可能な仕組みで、他社の採用要件を満たした優秀な学生にアプローチできる。また利用企業は学生が選考を受けた企業名を確認できるため、採用するべき学生に最高の効率で出会えるサービス。

育てながら採用する、障がい者雇用の新しいかたちのご提案

当社では、障がい者様の就労受入でお困りの採用担当者様のサポートをさせていただきます。

採用・コーポレートコミュニケーションのプロフェッショナル集団

採用サイト・入社案内など採用関連コンテンツ制作から、コーポレートサイト・会社案内など企業広報分野まで、経験と実績の「なんなん」が貴社の課題に応えます。

「学校連携型就職イベント2024」

IT系専門学校34校から「キャリア教育授業」を受託し、就職イベントとして展開しています。

本イベントは「ITエンジニア新卒採用」において、3つの課題を解決します。
1. 採用工数の削減
2. 母集団の数＆質向上
3. 採用単価の削減

求人採用特化型デパート！ワンストップ採用！日本で1社！Airworkとエンゲージ、リクナビnextの同時運用可能。100種類以上媒体取扱い！

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。
あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

【業界初】掲載無料＆成果報酬0円を実現した「インターンシップガイド」を運営

「インターンシップガイド」は、インターンシップ情報・セミナー情報を集約することにより、学生の「働く」に向けたアクションをサポートしております。

そのため、「長期・短期インターンシップ情報」「説明会情報」の掲載を無料で行っております。

大学の知を社会へ

国公立私立大学の70以上のゼミで会社説明会ができる新卒採用支援サービス！ターゲットを選択して効率的に採用活動をしたい企業様にオススメです！

キャリア/就職/採用領域に特化したファシリテーター

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビューする」専門家です。
「大学主催」や「企業主催」のセミナーの場で、「学生と企業との出会い」「企業・仕事・人に対する理解促進」を提供しています。実績／2010年以来、929回

インターンや母集団形成等日本一を複数実現した知見を元に、企業競争力の源泉である人材/採用競争力向上支援を致します。

top of top人財採用・採用力強化・若手人材戦力化・高校生キャリア教育を提供。日本のTOP大学が利用するインターンサイトの運営に加え、戦略採用従事者向け研修「プロフェッショナルリクルーター育成研修」など弊社ならではの価値提供が可能です

理系学生、大学院生の採用なら「アカリク」

2006年から15年以上に渡り理系学生や大学院生、研究者のキャリアに向き合い、最先端企業とのマッチングを行ってきました。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、採用イベント、人材紹介にて皆様の採用をサポートしております。

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

透明性があり、様々なことにチャレンジし続ける、世界一面白い会社を目指します

当社アスパークは社名の由来でもある、一人一人が輝く会社にしていきます。
一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。