『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

マーケティング・デジタル・クリエイティブ専門
プロフェッショナル人材の採用はマスメディアン

専門分野の採用支援実績No.1クラス。
専門スキルを持つ約2万人のプロフェッショナル人材が登録しています。
貴社の業務ニーズを的確に把握し、
それにふさわしい実務経験者・専門スキルの高い即戦力人材をご紹介します。

優秀な理系学生に直接アプローチできる「LabBase就職」

理系学生に特化したダイレクトリクルーティング型の採用サービス「LabBase就職」
登録者数は延べ70,000名（2023年1月時点）を突破。

MARCH・国公立以上の学生が80%超え。全国6,196ヶ所の研究室を網羅しています。

株式会社RECCOOは、採用と組織変革を上流から下流まで徹底サポートすることで、事業成長を実現します。

「初めての新卒採用」や「急成長に伴う大量採用」などに合わせて、採用戦略から事業成長まで一気通貫でサポート。東大・京大など国内トップ大学のシェア8割の母集団に、イベント、メディアなど網羅的なチャネルでリーチ、確実に「欲しい人材」を採用します。

Diversity Privider

フローラ・アミは、ベトナム人を中心に10,000名以上の外国人の登録があり、各企業のニーズに迅速に機動的に対応しています。また、アジアを中心にした各現地ネットワークを通じて、優秀な高度人材を企業のニーズに応じて紹介を行います。

新卒採用支援メディア「ONE CAREER」

新卒採用支援メディア「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件を超える就職活動の体験情報を集め、1万社を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。

2016年新卒の秋採用・冬採用に特化した就活ナビサイト「秋冬採用ナビ2016」を運営。

2016年新卒から倫理憲章の改定によって就活が後ろ倒しになりました。多くの「秋採用・冬採用を行っていきたい。」という企業の声をもとに、9月よりサービス提供を開始。

「採用コンサルティング」「採用アウトソーシング」「採用ツール」という3つのアプローチで完全バックアップいたします。

採用コンセプトの明確化から、採用スケジュールの立案、採用活動中も常に現状を分析し、フォローします。 さらに、採用活動に必ず発生する事務作業は全て代行。就職・転職サイトや合同説明会、制作物、適性検査、内定辞退防止ツール等もご用意しております。

確かな技術と豊かな心を育てたい

東京都専修学校各種学校協会〔東専各協会〕は都内の専修学校・各種学校を代表する唯一の団体として、会員校の連携、協力のもと専修学校・各種学校教育の充実・振興に努めています。２０１２年３月には内閣府より「公益社団法人」の認定を受けました。

【無料】障がい者求人サイト「サーチコア」（事務系、ＩＴエンジニア限定）、掲載申込受付中

2012年12月1日、障がい者求人サイト「サーチコア」がオープンします。
無料で求人広告掲載が可能です。（採用時成功報酬も発生しません）
掲載停止、再開、職種追加に関しても自由に設定いただけます。
詳細はコーポレートサイトをご確認ください。

内定辞退の追加採用は成功報酬で！
コストをかけず欲しい学生だけ面接！
ナビに頼る時代はもう終わりました。

・あらゆる媒体を使って御社の母集団を作ります。（無料です）
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新産業ビルダーとして新産業・イノベーションを支える
キャリア、メディア、SaaSなどの事業を展開

スローガンは、優秀な人を新産業・新事業創造に挑戦するムードを広く浸透させることで、新産業・新事業創造によって牽引される経済成長を実現し、世界に誇れる日本をつくることに寄与します。

一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。

年間述べ300万人のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営、企業向けにはwith AIで学生の選考体験を高めるソリューションを提供しています。累計1,200社、日経225銘柄企業の20％の支援実績。

優秀なグローバル(韓国)人材とのマッチングの場をご提供。
求人募集から採用後のフローまで無料サポートいたします。

大韓貿易投資振興公社(KOTRA)は、産業通商資源部(日本の経済産業省)の傘下に設置された政府機関として、韓国青年の海外就職事業(K-Move)を推進しております。毎年、国内外問わずセミナーや就職フェア(2,000人規模)を実施しています。

千葉県を中心に中小企業様向けに人材採用・人材育成のお手伝いを行っています！
中小企業に特化しているからこその熱くて濃い研修が得意です。

千葉県に地域密着し、中小企業様に特化した求人サイト「千葉キャリ」を運営。設立から10年で累計1300社を超えるお客様の採用を支援してきました。数年前より研修事業部を立ち上げ、新入社員や既存社員、幹部社員の人材育成のご支援も行っています。

【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス

学内施設の自動ドアに設置されたデジタルサイネージを活用した広告配信サービスです。
学生の利用頻度が高い学内施設の入口で訴求できるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

英語などの語学力を生かす、国際部門で働く、海外で働く。インターナショナルビジネスプロフェッショナルのための転職情報サイト。

ダイジョブでは、日本でビジネス展開する外資系企業や、グローバル進出する日系企業と、モチベーションやスキルの高い人材が出会う機会を促進すべく、オンライン、オフラインともに採用サービスを展開しています。

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学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。

総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。

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取材というアナログ仕事で、人と企業のビッグデータ・プラットフォーマーを目指す！

オン＆オフラインでメディア展開する『LISTEN（リスン）』の運営会社。1000社以上を取材した【取材力】と400社以上の企業出版をプロデュースしてきた【編集力】に【ＩＴ】を掛け合わせた、「人」にフォーカスしたストーリーのデータベースです。