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富士通が6年で400名の採用を実現したリファラル戦略
富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 07:00 ～ 2025/03/04（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 23:00まもなく締め切り |
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ヤマハ発動機の2800件の紹介活動が発生するリファラル採用
約2年で50名以上の内定を創出されたヤマハ発動機をお招きし、リファラル協力社員を増加するためのポイントや取り組み内容についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 07:00 ～ 2025/03/04（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 23:00まもなく締め切り |
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製造業各社の採用マーケティング施策 ～短期的に採用戦略を変革するための施策とトレンド共有～≪アーカイブ配信≫
変化を続ける"製造業採用の今"を知り、
自社採用戦略に変革を起こしたい
経営者や人事の皆様、是非ご視聴ください！
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 08:00 ～ 2025/03/04（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 23:00まもなく締め切り |
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【HEROZ登壇】リファラル採用を半年で文化として定着させ、限られたリソースで前年対比4倍の採用成果を実現した戦略とは？
リファラル採用を半年で文化として定着させ、成果創出までに行った実施施策を中心にお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/25（火） 12:00まもなく締め切り |
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三菱UFJ銀行のリファラル採用｜制度設計時のポイントと促進方法
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 07:00 ～ 2025/03/05（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
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トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！
Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫
日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。
※アーカイブ動画になります。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 07:00 ～ 2025/03/05（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
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デンソーの大変革期を勝ち抜く採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪アーカイブ配信≫
デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 08:00 ～ 2025/03/05（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
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オープンハウスのリファラル採用◆3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策とは～
【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 08:00 ～ 2025/03/05（水） 23:00 （受付2025/02/26（水）08:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
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ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～
採用担当者様や経営者様が自社で取り組むためのヒントを得ていただけるよう、施策に注目された背景や採用成果を創出するための促進ステップ、候補者様の反応や実際の採用成果、成功事例などをお話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/02/26（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/26（水） 13:00まもなく締め切り |
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三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用の実現～
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 08:00 ～ 2025/03/06（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/06（木） 23:00まもなく締め切り |