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- リファラル採用
ＪＸ金属のアルムナイ制度設計とリファラル採用～事業成長を支える専門人材の採用強化～≪アーカイブ配信≫
本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきました。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 12:00 ～ 2026/02/28（土） 22:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 22:00 |
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- 採用チャネル戦略
- 採用広報戦略
- 人的資本経営
自社採用比率6割を目指す JTBの採用マーケティング施策～初年度の実施施策と中長期戦略～≪アーカイブ配信≫
本セミナーでは、JTBの新卒・キャリア採用の責任者を務める森田様をお招きし、「採用マーケティング」を実践する背景と内容や障壁など、赤裸々にお話しいただいています。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 15:00 ～ 2026/02/28（土） 22:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 22:00 |
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- ライブ受講
- リファラル採用
- 人事業務プロセス改善
- 組織文化づくり
デニーズが取り組む“ファンを増やす採用” 〜累計960名決定を生んだ、リファラル×ブランド発信の実践〜≪アーカイブ配信≫
本セミナーでは、デニーズジャパンが「好き」を軸にリファラルと採用サイトを掛け合わせ、
採用の質とブランド力を同時に高めてきた実践の裏側をお話しいただきました。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 18:00 ～ 2026/02/28（土） 22:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 22:00 |
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- アルムナイ採用
- アルムナイ（退職者）ネットワーク
- タレントマネジメント
ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～
本セミナーでは株式会社ニチイ学館の松本 裕美子氏と千石 友明氏をお招きし、同社の年間採用数の1割を支える「アルムナイ採用」の取り組みや、タレントプール採用について赤裸々にお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 12:00 ～ 2026/02/28（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 23:00 |
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- リファラル採用
- 人事業務プロセス改善
- 組織文化づくり
専門人材を獲得するパナソニック オートモーティブシステムズのリファラル採用～年間100名の応募獲得～
パナソニック オートモーティブシステムズ様がリファラル採用で年間約100名の応募を獲得した工夫や成果を、実例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 12:00 ～ 2026/02/28（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 23:00 |
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- 採用広報戦略
- 人事業務プロセス改善
- 組織文化づくり
三井住友海上火災保険が実践する「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～
三井住友海上火災保険の黒川様、笹松様を迎え、採用ブランディング施策の考え方や具体事例、タレントプール施策との連携まで詳しくご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 12:00 ～ 2026/02/28（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 23:00 |
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トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！
Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫
日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。
※アーカイブ動画になります。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/31（土） 23:00まもなく締め切り |
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- 採用チャネル戦略
- リファラル採用
ヤマハ発動機の2800件の紹介活動が発生するリファラル採用
約2年で50名以上の内定を創出されたヤマハ発動機をお招きし、リファラル協力社員を増加するためのポイントや取り組み内容についてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 15:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/31（土） 23:00まもなく締め切り |
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- 採用チャネル戦略
- 障害者採用
三菱UFJ銀行のリファラル採用｜制度設計時のポイントと促進方法
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 18:00 ～ 2026/01/31（土） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/31（土） 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 採用チャネル戦略
- 新卒採用
- タレントマネジメント
三井住友海上火災保険の「新たな採用の形」～新卒一括採用の強みを活かした採用マーケティング手法～≪アーカイブ配信≫
同社の採用責任者をお招きし、”MSファストパス制度”や潜在候補者と持続的に繋がり続ける”タレントプール採用”などの施策に注目された背景や制度の内容、候補者様の反応などをお話しいただいています。
| 開催日時 | 2026/01/19（月） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/31（土） 23:00まもなく締め切り |