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【障害者雇用支援】自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。株式会社スタートライン
カブシキガイシャスタートライン
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- WEBセミナー
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
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- 安全衛生・メンタルヘルス
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【5/13(火)11:00～】ロクイチ対策「採用」どうする？～定着する障害者の特徴と見極めポイント～
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/13（火） 11:00 ～ 2025/05/15（木） 11:40 （受付2025/05/13（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/15（木） 10:55まもなく締め切り |
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【5/15(木)13：00～】「知らない」うちにハラスメント？虐待！？2025年版 障害者雇用×ハラスメント【アスマーク＆スタートライン共催セミナー】
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/15（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/05/15（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/15（木） 12:55まもなく締め切り |
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【5/20(火)15:00～】『今こそ対面＆少人数！』障害者雇用の課題解決と情報交換の場 【対面セミナー】
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/20（火） 15:00 ～ 17:00 （受付2025/05/20（火）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/05/19（月） 17:00まもなく締め切り |
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【5/27(火)11:00～】『ロクイチ対策にも！』 障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
![【5/27(火)11:00～】『ロクイチ対策にも！』 障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/132/132866/250527%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%80%80%E3%83%AD%E3%82%AF%E3%82%A4%E3%83%81%E3%81%84%E3%82%8D%E3%81%AF.jpg)
| 開催日時 | 2025/05/27（火） 11:00 ～ 11:40 （受付2025/05/27（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/27（火） 10:55 |
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【5/29(木)11:00～】雇用率2.7％達成の課題解決策～ロースタリー型障害者雇用支援サービスBYSN～
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/05/29（木） 11:00 ～ 11:40 （受付2025/05/29（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/29（木） 10:55 |
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【6/17(火)15:00～】『今こそ対面＆少人数！』障害者雇用の課題解決と情報交換の場 【対面セミナー】
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/17（火） 15:00 ～ 17:00 （受付2025/06/17（火）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/16（月） 17:00 |
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『TASKI COFFEEで実現するDE&I』
障害者と共に働き、質の高い成果物と安定就労を目指す
【第2部】
第2部では、TASKI COFFEEのサポーターより、就業者・働く環境・印象に残ったシーンについての話を通して、視聴者様がTASKI COFFEEの具体的なイメージを持てる内容となっております。
| 開催日時 | 2025/02/07（金） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 00:00 |
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『TASKI COFFEEで実現するDE&I』
障害者と共に働き、質の高い成果物と安定就労を目指す
【第1部】
第1部では、TASKI COFFEEにまつわる詳細説明を通して、視聴者様が具体的なイメージを持てる内容となっております。是非ご覧ください。
| 開催日時 | 2025/02/07（金） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
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- 法改正対策・助成金
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「TASKI COFFEE」の業務・成果物イメージ紹介動画公開中！
▼「TASKI COFFEE」とは？
障害のある従業員がその他の従業員と同じ空間(例えば企業のオフィス内)で高品質なコーヒーやドリップバッグを作り、社内での福利厚生やノベルティとして活用できるサービス
| 開催日時 | 2025/02/07（金） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 23:55 |
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