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障がい者雇用で貴社経営にプラスを！ 新しい職場作りをしてみませんか？株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
カブシキガイシャエスプールプラス
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【障がい者雇用】4月改正 法律、新規採用市場の動向～今後求められる対応とは～
本資料は、2023年4月より改正された障がい者雇用に関する法制度と採用市場の動向などをまとめています。
法改正に向けた採用計画の策定にご活用いただけます。
【資料のポイント】
・法制度の要点や改正...
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【2024年版】障がい者実雇用率の低い企業の「事業影響」について解説
6月1日の障害者雇用状況報告において実雇用率の低い企業に対して行われる、行政指導（障害者雇用率達成指導）や企業名公表などについてまとめた資料です。
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【ダイバーシティ＆インクルージョン】のキホン｜人的資本経営の推進に向けて企業が知るべき基本事項と実践ステップを解説
これからD&I推進に取り組む人事の方向けに、基本知識、取り組みのステップ、組織に浸透させるための社内研修事例などを一つの資料にまとめています。
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【2024年版/社労士監修】いまさら聞けない！除外率制度
障がい者の雇用義務を軽減させる除外率制度。
2025年4月から一律10ポイントの引き下げが見込まれることとなりました。
今、障がい者雇用で注目されている除外率について、
現状や今後の動向などを体系的に...
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【2024年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況
厚生労働省より2022年末に発表された「令和4年度障害者雇用状況の集計結果」の最新データの中から、関東・東海・関西エリアのそれぞれについて分析・考察した資料です。
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障がい者雇用、うまくいっていますか？障がい者における職場・職域の創出 ポイントと進め方とは？
企業での障がい者雇用において職場・職域の創出のためのポイントと進め方を解説したお役立ち資料です。
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【障がい者雇用×農園】全国690社以上の課題解決を実現した「企業向け障がい者雇用支援サービス」概要資料
エスプールプラスの提供する「企業向け障がい者雇用支援サービス」について、企業様にとってのメリットや特長などの概要をシンプルにまとめたサービス概要資料です。
障がい者雇用の課題解決に向けて「新しい選択...
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【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは？8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説
★全国600社以上の企業様に、障がい者雇用の支援サービスを提供してきた弊社が、
13年の活動の中で蓄積したノウハウをご提供いたします。
★【費用感～利用時のポイントまで】
企業が障がいのある方を採...
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【人事150名へ調査】障がい者雇用 企業アンケート調査結果まとめ
エスプールプラスが今年独自調査した、企業の障がい者雇用状況についてお伝えいたします。
人事関係者150名の方のアンケート回答を基に、
「法定雇用率の達成状況」や「他企業の採用計画」などをお伝えいたし...
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【コラム掲載資料】障がい者の採用前には何が必要？５つの失敗例から学ぶ準備事項
障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。
そのようなお声をよく耳にします。
従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。
そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前...
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