
HRカンファレンス2024-秋- 参画企業
- 業務ソフト・ASP・システム開発
Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。株式会社SmartHR
カブシキガイシャスマートエイチアール
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リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】
近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。本資料では、リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。

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- 他 雇用管理
従業員が辞めない組織をつくるには?リテンションマネジメントのススメ【10_0044】
従業員が長く働きたいと思える組織をつくるためには、組織の課題がどこにあるかを突き止めて改善する取り組みが必要になります。
本資料では、離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を...

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- 他 雇用管理
強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チェックリスト【10_0045】
今後人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストです。ご自身が強化したい領域のリストを活用してください。

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- 従業員満足度調査
- 他 安全衛生・リスクマネジメント
あなたの組織は対応できている?「心理的安全性」を低下させる3つの問題【10_0033】
組織の生産性向上に繋がることから、多くの企業が心理的安全性を高める取り組みを始めています。本資料では、企業が振り返るべき3つの問題から、心理的安全性を高めるための解決策を紹介します。

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- 入退職・再就職支援
- 配置・異動・昇進管理
3分でわかる!従業員サーベイ【10_0002】
離職率の上昇や労働力人口の減少により、人材確保が企業の最重要課題の1つになっています。人材不足を解決のヒントは「エンゲージメント」です。
しかし、エンゲージメントの計測にはさまざまな課題が…。
その課...
