HRカンファレンス2024-秋- 参画企業 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社 セレクションアンドバリエーション 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 22件中1~10件を表示 1 2 3次の10件 ハラスメント対策 1人ずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修 なかなか広がらないコンプライアンス意識について、コアとなる経営層、管理職層を中心にした教育により浸透を図る。 組織・風土の改革マネジメント力向上コンプライアンスへの対応 チームビルディング サービス形態セミナー・研修対応分野セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 育成・研修 業績達成と人材育成を両立させる、管理職向け目標管理の実践研修 当研修では、目標の立て方から期中のフォロー、目標と結果の分析方法など目標管理を行う上でのポイントを絞って分かりやすく解説 マネジメント力向上管理職層の能力開発企業理念、価値観共有・浸透 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマ人事考課・目標管理マネジメント 人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ 管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援 10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 M&Aに伴う人事制度設計 M&A成功の鍵を握るのは人事制度の統合。豊富な制度構築実績と緻密な分析に基づくスムーズな人事統合を実現します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 執行役員制度導入コンサルティング あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 取締役報酬制度構築コンサルティング CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング 【MBOが機能せず悩む企業必見!】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング 同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 行動等級型人事制度コンサルティング 【中小企業向け】シンプルで使いやすいように、分析に基づき必要なコンピテンシーを設定しながら評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 22件中1~10件を表示 1 2 3次の10件
22件中1~10件を表示 1 2 3次の10件 ハラスメント対策 1人ずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修 なかなか広がらないコンプライアンス意識について、コアとなる経営層、管理職層を中心にした教育により浸透を図る。 組織・風土の改革マネジメント力向上コンプライアンスへの対応 チームビルディング サービス形態セミナー・研修対応分野セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 育成・研修 業績達成と人材育成を両立させる、管理職向け目標管理の実践研修 当研修では、目標の立て方から期中のフォロー、目標と結果の分析方法など目標管理を行う上でのポイントを絞って分かりやすく解説 マネジメント力向上管理職層の能力開発企業理念、価値観共有・浸透 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマ人事考課・目標管理マネジメント 人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ 管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援 10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 M&Aに伴う人事制度設計 M&A成功の鍵を握るのは人事制度の統合。豊富な制度構築実績と緻密な分析に基づくスムーズな人事統合を実現します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 執行役員制度導入コンサルティング あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 取締役報酬制度構築コンサルティング CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング 【MBOが機能せず悩む企業必見!】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング 同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度 人事制度 行動等級型人事制度コンサルティング 【中小企業向け】シンプルで使いやすいように、分析に基づき必要なコンピテンシーを設定しながら評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度 22件中1~10件を表示 1 2 3次の10件
ハラスメント対策 1人ずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修 なかなか広がらないコンプライアンス意識について、コアとなる経営層、管理職層を中心にした教育により浸透を図る。 組織・風土の改革マネジメント力向上コンプライアンスへの対応 チームビルディング サービス形態セミナー・研修対応分野セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策
育成・研修 業績達成と人材育成を両立させる、管理職向け目標管理の実践研修 当研修では、目標の立て方から期中のフォロー、目標と結果の分析方法など目標管理を行う上でのポイントを絞って分かりやすく解説 マネジメント力向上管理職層の能力開発企業理念、価値観共有・浸透 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマ人事考課・目標管理マネジメント
人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ 管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援 10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 M&Aに伴う人事制度設計 M&A成功の鍵を握るのは人事制度の統合。豊富な制度構築実績と緻密な分析に基づくスムーズな人事統合を実現します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 執行役員制度導入コンサルティング あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 取締役報酬制度構築コンサルティング CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング 【MBOが機能せず悩む企業必見!】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング 同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
人事制度 行動等級型人事制度コンサルティング 【中小企業向け】シンプルで使いやすいように、分析に基づき必要なコンピテンシーを設定しながら評価・報酬制度を構築します。 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティング対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度