企業の人材に関するあらゆる課題を解決

「優秀な人材が獲れない…」
「社員がすぐにやめてしまう…」
「部下の育て方がわからない…」
“人”に関する悩みを抱える経営者や組織。

従来の枠にとらわれない発想で課題を解決し、
企業が描く「こうありたいと願う状態」を実現する中で、
関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を創っていきます。


アールナインの事業内容・特徴

企業の人材に関するあらゆる課題を解決
キャリアコンサルタント有資格者や人事経験者、人材業界経験者をはじめとした人材プロフェッショナルがおよそ1,000名ほどパートナーとして在籍しております。
採用計画、採用実務、人材育成、離職率の改善など、採用から定着まで人材に関する課題に、御社の状況にあわせた解決策をご提案します。

【当社の強み】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

1．課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計
採用や人材育成、離職率の改善など企業が抱える課題やおかれている状況は1社1社異なります。だからこそ現状把握から課題解決策の策定・実行まで、各企業のニーズに合わせて必要なサービス（採用計画策定、面接・説明会代行、研修、社員への第三者面談など）をカスタマイズして設計し、提供します。いずれは自社にて自走できる状態を目指し、伴走いたします。

2. 人材のプロ約1,000名が課題解決をサポート
課題解決の実務に取り組むのは、弊社と契約する人材プロフェッショナル。キャリアコンサルタントを始め、人事経験者、人材業界経験者など豊富な経験を持つ人材です。そのため、単なるマンパワーの削減ではなく、それぞれの専門領域を活かし、成果を出すための戦略的アウトソーシングが実現できます。また、人材プロフェッショナルは国内の各主要都市に在籍しているため、「全国の拠点で採用活動を実施したい」というご希望についても対応が可能です。

3. 業界規模問わず豊富な実績
これまでに業界・従業員規模などを問わず、約550社のお客様の課題解決をサポートしてきました。

採用コンサルティング
採用実務アウトソーシング
エージェントコントロール
社外面談代行
教育研修
国際キャリアコンサルティング協会運営（https://icca-japan.or.jp/）