『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職場のコミュニケーションにお悩みの社長・人事担当の方へ。労使の橋渡し役にご相談ください！

職場のコミュニケーションには 「3つの壁」が存在します。

この「3つの壁」を破り、「変われる」実感 をしてもらうのが1day研修です。

お気軽にホームページの「お問い合わせ」から資料請求をお願いします。

多くのビジネスパーソンは数字が苦手…まずは苦手意識を克服し四則演算を活用することで数字に強いビジネスパーソンを目指しましょう！

どんな業界・職種でもビジネスシーンでは数字（データ）を活用してコミュニケーションを取ることを求められます。弊社が運営する「ビジネス数学研修」では数字を使ってコミュニケーションを取り意思決定に繋げられる人材の育成を目指します。

大阪ガスグループの情報サービス企業として、企業の成長力強化を支援する現場力向上・イノベーション人材育成ソリューションを提供します。

オージス総研　行動観察リフレーム本部では、独自の現場起点の課題解決手法「行動観察」により、大阪ガスをはじめとした多くの企業様の事業課題に貢献してまいりました。その受託調査のノウハウを研修プログラムとしてご提供しております。

本質が問われる時代だからこそ、確かな道が現れる。その道を共にあゆみ、共につくる。
それが、私たち、オーセンティックワークスです。

Ｕ理論、成人発達理論などの理論をベースに、「目に見える」領域だけではなく、人や組織の内面の「目に見えない」領域に対してもアクセスすることにより、内面の変容から組織変革へつなげていきます。

さわやかな　あじわいのある日々を　お客さまとともに・・・ＫＡＩのねがい

1908年創業のグローバル刃物メーカー。生活課題を解決する刃物等商品を世界で展開。また、約1,500に及ぶ料理教室など料理研究家等とのネットワークを保有。調理器具に関わる知見、食に関わるネットワーク等を活かし新事業開発、社会貢献を行います。

思考とマインドを整えるパフォーマンス・コンディショニング

自分とチームの可能性に、「対話」で挑む

グローバル人材育成の専門家集団

パナソニックで培った経験とノウハウをもとに、現場に精通した講師・コンサルタントが、グローバル人材育成研修、海外勤務制度や海外安全・医療対策のコンサルティングなど、お客様のニーズに合わせカスタマイズし、ご提供いたします。

エンゲージメント経営で「働く」をもっと豊かに、 EX（従業員体験）プラットフォーム「miive（ミーブ）」

古くなった福利厚生を誰もが充実できる原資に。miiveは、すべての従業員のエンゲージメントを向上させる、これからの働くにフィットしたカードタイプの新しい福利厚生です。miiveを使えば、従業員がいつ、どこにいても働きやすい場を提供できます。

日本的経営の精神を土台にしたマネジメントツール・手法を活用し、
人財育成、組織開発、事業戦略の最適化によって経営活動を支援します

「いい商品・サービスの先には いい人材、いいチーム、いい組織がある」　
ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成／組織開発／研修／セミナー／調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

社内でできる体験型経営プログラム(ツール)をご提供しています

M＆Aの時代に必要な株主視点の企業価値、株価の向上を実現する「企業価値創造リーダー」を社内に増やすコーポレートファイナンスゲーム「パチオリ」をご利用いただけます。

個と組織の関係性を最適化する
～個の活力を引き出し、組織活力を高める社員研修・コンサルティング～

事業概要 　①企業内教育・研修の実施
　　　　　 ②教育・研修ツールの制作（ｅラーニング、診断テスト）
　　　　　 ③人材育成コンサルティング
　　　　　 ④組織・人事コンサルティング

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

高品質な生活者情報を提供する企業として顧客・業界の発展に貢献する

わたしたちは、ネット調査会社として、生活者の意見を正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命と心得ています。質の高い「モニター会員組織（ベンチマーク）の構築」と、最高の「サービス」をご提供するべく努力を致します。

次世代リーダー育成専門「いまより成果を出せる人材育成トレーニング」

教科書的なものではなく、代表の宮本が経験した成功や失敗‥KPMG、オラクル（営業本部長）でのビジネス経験および（2007年独立後）３つの事業を立ち上げた成功や失敗経験を交え、熱意を持って成果を出せる人材になるためのトレーニングします。

私たちは教えるプロであり続けます。

市進は1965年創業の教育サービス企業です。予備校が開発した指導メソッドを社会人向けにアレンジし、社内講師育成、社内研修効率化のご支援をいたします。「教え方」「伝え方」「学ばせ方」で新しい手法を模索している皆様をサポートいたします。

ウェルネスを通じて人・組織・社会に貢献します

健康を土台として幅広い連携により、より「豊かに」「輝かしい」人生をデザインし、Quality Of Lifeの向上に貢献できるよう「ウェルネス」に関連した多様なサービスを展開しています

現場で働く人の付加価値で、ファン育成・生涯顧客化を進める教育・コンサルティング会社です。

最近のクライアントは、カワサキ（バイクショップ）、カネボウ化粧品（化粧品店）、富士フィルム（写真店）、ららぽーと、アトレ、エステショップ、スポーツクラブ等です。お客様との繋がりが深いリアルビジネスの教育・コンサルティングを得意としています。

エンゲージメントの向上を通じて働く社員と企業の成長に貢献していきます

私たちはヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客様のエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、サステナブルな社会を実現していきます

スタートアップ・新規事業のプロフェッショナル
「スタートアップファクトリー」エムアウト

マーケットニーズから新しいビジネスをつくる「マーケットアウト」のコンセプトのもと、顧客企業の新規事業開発を成功に導き、イノベーションを起こせる人材育成と組織開発を支援します。

お客様の課題を明確化し、解決までのプロセスを共有します。

当社はコンサルティング・研修・調査をお客様の課題に合わせて行っていくところに特徴があり、課題の分析力や課題解決方法の独創性、お客様とのコラボレーションによる知恵の蓄積において、常に高い評価を頂いております。