『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

“知のマネジメント”で、貴社の競争力向上を徹底サポートします！

経済の不確実性が高まる中、多くの組織で、人材を育て自ら価値を高める模索が始まっています。
ソフィアコンサルティングは、歴史的な“知の源流”（＝Sophia）を見つめる中から、企業の人材価値向上と組織変革を、ダイナミックにサポートいたします。

真のWell-Being経営にこそ結果がついてくる

離職率、うつ病、生産性低下などの目に見える課題ではなく、より本質的な課題を深掘りする事で、シンプルで継続的な活動に昇華できます。全社レベルで行われている取組みが統合されていき、結果として目に見える成果として様々な効果が期待できます。

経営者・HRD部門の右腕として、イノベーション、事業開発、変革、競争優位など事業の目的・目標達成のための組織能力開発サービスを提供します。

貴社のミッション、ビジョン、カルチャー、戦略に合致した人材・組織開発施策を企画・編集し、事業部門のメンターとして現場運用を行います。CHRO支援、Leadership開発、目標管理と評価制度、キャリア開発、サクセッションの領域が強みです。

「ありたい未来」へ。
ヒトや組織が本来もっている可能性を探求します。

CMGTは個人や組織がもつ強みや特徴を
対話を積み重ねることで引き出しながら
「ありたい未来」を描き
共に実践していくパートナーです。

デール･カーネギー･トレーニングで、あなたの人生も変わります！1912年より1世紀以上、世界100ヶ国以上、30言語以上、900万人が受講

ベストセラー「人を動かす」「道は開ける」の著者デール・カーネギーが、1912年にニューヨークで初めて話し方教室を開校して以来、100年以上にわたり900万人以上の卒業生を送り出している世界最大級のビジネスプログラムです。

リーダークラスの社会人が、神楽坂に土曜日と平日夜に集い、実務系と学術系の教授陣と議論を重ねて学ぶ社会人大学院

イノベーション、起業/新規事業、グローバル化を軸に、一般のMBAで学ぶ内容に加えて技術をどう経営に生かすかという観点で、実務系と学術系の教授陣に加えて、新規事業や起業をリードした経営者を招いて議論ベースの授業が神楽坂で展開されます。

ブレイクスルー思考を使って「問題の専門家」ではなく 「解決策の専門家」として、人間中心の豊かな社会の実現を目指しています。

ブレイクスルー思考はデカルト以来400年にわたる科学的方法論を転換し、これまでの思考では解決できない問題に解決方法を示すものです。当支部は「未来を哲学する場を提供する」を目的に研究と様々な分野での実践により生活の質を豊かに向上させます。

「一緒に働きたい」と言われるリーダーを増やす

リーダーに必要な７つのコミュニケーションスキルの習得とマインドを高めます。
研修前のアセスメントと研修後の認定試験。

誰でも再現可能なバックキャスト型の共創メソッドで、VUCA時代に適応できる自律型人材の育成やボトムアップ型組織づくりを支援します

HackCampはこれまで、再現性の高い共創メソッドを強みに、企業・NPO・行政とあらゆる組織での人材育成/組織づくりに携わってきました。豊富な実績・知見を強みに、答えのないやっかいな問題に対処できる自律的な個人・組織への変革を支援します。

Connet Different〜感動する未来を創造するために異なるものを繋ぐ

個人と集団の変容心理学「プロセスワーク」を人材・組織開発に応用し、大企業を中心に15年の実績があります

高業績者のプロファイルモデルを基準に、被検者のパフォーマンスを高い精度で予測します

米国キャリパー社は1961年に設立し、26ヶ国語に対応、400万人の評価実績（2018年時点）があります。日本では1999年からサービスを開始し、クライアントは製造・金融・流通・通信・製薬、またスポーツ業界など多岐にわたります。

人材開発・組織開発のコンサルティング、調査研究

人々・組織・社会の「学習の質」の向上に貢献するために、 変化の動向を常に探究し、 卓越したクオリティを生み出すプロセスとコラボレーションによって、 未来を先取りした高い価値を生成する

御社の経営をサポートする「もう一つの人事部」

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、貴社の人事課題を多角的にサポートいたします。

コーチングを用いて、「世界で活躍し、世界で勝てるリーダー」を輩出する。

大手・外資系企業での経営・マネジメント経験豊富なコーチ陣が、自らの”実践知”に基づき支援。
エグゼクティブコーチングの世界的第一人者　マーシャル・ゴールドスミス博士のメソッドを基に、経営層やリーダーの成長支援・組織開発を行っています。

世界中のあらゆる情報を分析しデータ・ドリブンな変革を支援

企業の課題解決を自動化する独自AI技術（日米特許）の開発に注力し、AIエージェントとの共創による課題解決プラットフォーム「VISITS forms」を製品化するなど、「人間とAIが共進化する社会」を目指して様々なプロダクトを企画・開発・運営

自ら考え変革を実現する人を支えたい。
BDSPは事業開発に特化したコンサルティング・伴走支援・人材育成の会社です

当社のコンサルタントは共通して事業開発の素養を基礎に、それぞれ事業における多様なバックグラウンドや幅広いネットワークを有しています。クライアントのお悩みや、VUCA時代に生まれるテーマに合わせて最適な人選、チームを作ってサービスを提供します

「英語での」研修をご提供しています。グローバル人材のための「英語を用いた研修」です。講師はグローバル企業の管理職や経営職の経験者です。

異文化理解や日本式マナー習得はもちろん、業務改善、リスク/危機管理、ビジネススキルなどのテーマ別研修、そして階層別研修（新人、フォローアップ、リーダー、マネージャー）など多くの各種ビジネス研修の実績（日本語および英語）を有しています。

人を通じて、組織を拓く。～Lead Way Through People～

「現地・現物・現場・現実」を直視して、“やりきることができる“マネジメント人材の育成を行っています。各種経営理論を紐解くと同時に、現実の経営と、受講生が今まで培った経験を結び付け、一段高い視座を手に入れる成長トリガーとなる本気研修です。

Greatness Starts Here

私たちは、成果を上げる優れたリーダー、チーム、文化を構築することにより、組織を変革します。

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私自身の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人を増やしていけると信じています。一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。