『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

株式会社　決断力は、組織の『屋台骨を支える』人材を育成することで、業績向上に貢献します。

ビジネスを成功させるには人の力を最大限に発揮させることが大切です。
管理職の決断力向上を通じたリーダーシップ発揮、職場リーダーの問題解決力向上、スタッフのやる氣を高める研修とeラーニングをご提供いたします。

会議からはじめる働き方改革
「決まる会議」であなたの会社の会議を価値ある場に

あなたの会社の会議、結論出ていますか？
いつも同じ議論を繰り返していませんか？
結論に納得してますか？
大事なことは、結論を出すこと。
もっと大事なのは、会議によって仕事の質が高まること。
そんな会議を進める秘訣を、私たちがお伝えします。

長期的な成果を出すために、現場のリーダーと社員１人ひとりの成長を支援します。

現場に合ったやり方で成長のPDCAが自主的にまわることを目指します。
「研修」での学びに「個人診断」による自己理解、「成功事例」紹介、現場での「実践」、１体１の「コーチング」を組み合わせることで、効果的かつ効率的に人材と組織を活性化します。

お客さまに喜ばれ、スタッフもやりがいを感じられる「本物の接客マナー」を身につけませんか？

当社では「①現状把握→②課題解決→③改善策の定着」の3STEPで、貴社のニーズに合わせたプログラムをご提供いたします。「とりあえずやっておく」、「やりっぱなし」の単なる接客研修ではなく、お店全体を巻き込み一体感を持ちながら進めて参ります。

コーチングのスタンダードを創るグローバル・コーチング・ファーム

100名以上のプロのコーチが在籍するコーチ・エィは、アメリカでも歴史あるコーチ養成機関とも提携し、グローバルにサービス展開しています。
サービスの提供だけでなく「コーチング研究所」を擁し、コーチングの可能性を科学的に研究しています。

国際基準の本物のコーチングで、自らの成長と変化を実感。内発的動機付けと高いエンゲージメントで組織を進化させる。株式会社コーチビジネス研究所

ICF認定マスターコーチ・プロフェッショナルコーチが、本物のコーチングで自らの成長と変化を実感させます。内発的動機付けを引き出し、高いエンゲージメントで人と組織の力を最大化。形だけではない伴走支援で持続的な進化を実現します。

「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る

一人ひとりが自分の才能を見つけ、伸ばし、活かせるーー。
私たちはそれが、真に自由で、真に豊かな状態であると考えます。codeTaktは最先端のICTを活用し、自分のやりたいこと、得意なことを発見し、主体的に成長できる環境を創ります。

特許取得AIが実現する「タイパのいい」最速英語力習得

特許技術を応用した独自AI「3O」が受講者ごとの習熟度・学習癖を徹底分析。個人に最適化された学習で、無駄を省き従来の4倍のスピードでビジネスに必要な英語力を習得させます。

「シビれる」サービスを創造する

身近な「いいね」を積み重ねる。それが「シビれる」サービスです。一世一代のサービスでなくてもいい。今はないが未来にある「あたりまえ」を、私たち、グルーヴ・ギアは創造していきます。

ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用　中小企業のHR・経営支援コンサル-

経営資源“ヒト・モノ・カネ・情報”
世の中の技術革新が進む中で、今後は今まで以上に“ヒト”の重要性が増してくることでしょう。
この“ヒト”の採用・教育に関して、トータルサポート。

人事部門の負担を減らし、フィードバックの質を向上させる日報システム

nanotyは「新人の状況がつかみにくい」「管理側の負担が大きい」といった多くの研修担当者の皆さまが抱える課題に寄り添い、新人の成長を“見える化”し、チーム全体で支えられる環境づくりを実現します。

リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織を増やす

シェイクは人・組織の課題の本質を追求し、人材育成のトータルソリューションを提供します

100種類の職業体験で、社員の"内発的動機"を引き出す。
HR's SDGsアワード最優秀賞受賞企業。

異業種の現場体験を通じて、社員のキャリア自律と組織変革を支援。早稲田大学ビジネススクール教授推薦。パナソニックコネクト、トヨタ車体など導入実績多数。

デジタル化、RPA導入・運用、テレワーク対応を効率的に進め、お客様の課題を解決

株式会社システム科学では業務の可視化と再構築によって、課題を解決し、経営のニーズにお応えします。

現場で活躍するエンジニアの育成ならお任せください！育成課題に合わせたカリキュラムをご提案します。

教育事業実績12年を迎え、2019年度4月の新人研修では中小企業から大手企業まで1,700名以上の新入社員にご受講いただいており、業界で求められている技術力に加え、スタンスや振る舞いをはじめとした人間力も習得できます。

研修・人材育成とコンサルティングで組織を強くする

有名企業の研修実績は累計400社以上。現役のコンサルタントが課題に合わせて研修内容をカスタマイズし、人材育成と課題解決を加速します。

チームの課題をアソビで解決。
行動を変える体感型謎解き研修の「aso-biz」

受け身の研修から脱出しませんか？
aso-bizは、受講者の積極的な受講を促す体験型アソビ研修を提供しております。
部署内研修、階層別研修などあらゆるシーン・目的にあわせて最適なご提案をいたします。

【オンライン開催も可能】ダイバーシティ＆インクルージョンを“自分事化”する 体験者100,000人以上

『あなたのAngle“視点”をShift“転換”する』自分とは異なる立場にいる人の体験をVRで体感することにより「自分がその立場だったら、何を感じ、何を思うのか」と考えられる想像力を養い、日々のすれちがいに気づき具体的な行動変容につなげる。

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか？組織として考えた場合はどうか？その時の相手の立場や感情は？シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

成長を目指す地元企業様へ、人財ワンストップサービスをご提供いたします。

企業様の人事部となり、効率的で質の高い人財採用、育成、人事制度構築・運用を推進いたします。優秀な人財、専門に特化した人財を成功報酬にてご紹介。採用後の育成も、階層別・業種別・職種別など幅広いニーズに対応し、最適なプログラムを作成いたします。