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【12/15(月)オンラインセミナー】「見極め力」という名の誤解と、「惹付け力」を阻む壁を壊す！”面接の処方箋”
「見極め」と「惹付け」、それぞれの視点から面接品質を激変させるポイントを解説。
内定承諾率の改善、そして入社後の定着率など、採用成果の向上にもつながる実践的アプローチを紹介します。
| 開催日時 | 2025/12/15（月） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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【12/16(火)オンラインセミナー】内定辞退者の本音に迫る！ 辞退者インタビュー調査のポイント
辞退者インタビュー調査の企画・実施を得意とするジャンプが、実施のポイントから、具体的な実施方法、調査で得られることについてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/12/16（火） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/14（日） 18:00まもなく締め切り |
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【12/17(水)オンラインセミナー】「なぜ”いい人”が採れないのか？」中途採用を”構造”から点検するアプローチ
中途採用の「応募が来ない」「辞退される」「定着しない」そんな“決まらない採用”に頭を悩ませる企業が増えています。本セミナーでは、すぐに取り組める中途採用の「構造と点検方法」をレクチャーします。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/15（月） 18:00まもなく締め切り |
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1/16（金）採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催
採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 13:00 ～ 18:00 （受付2026/01/16（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 35,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/09（金） 18:00 |
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- 採用計画・要件定義
- 採用市場・競合分析
2/10（火）採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催
採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 13:00 ～ 18:00 （受付2026/02/10（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 35,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 18:00 |
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