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いい会社じゃなく いい人生に出逢える場所株式会社irodas
カブシキガイシャイロダス
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【比較表付き／最新版】新卒採用ツール徹底比較！～マッチングイベント編～
ナビ離れやスカウトサービスの複雑化が進む中、
採用市場で注目度が上がる「合説」と「マッチングイベント」を徹底比較した資料です！
金額／強み・弱み／規模感など複数項目で比較していますので、
ご参考になれ...
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【比較表付き／最新版】新卒採用ツール徹底比較！～人材紹介編～
新卒採用手法におけるツールのマトリクス図や、
ターゲティングや工数懸念を払しょくできる「人材紹介」を徹底分析！
図を用いて解説しているので、導入初心者でも理解いただけます！
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【比較表付き／最新版】新卒採用ツール徹底比較！～DR編～
新卒採用手法におけるツールのマトリクス図や、
中でも利用学生が急増するDR（ダイレクトリクルーティング）を徹底分析！
図を用いて解説しているので、導入初心者でも理解いただけます！
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【面談・面接におすすめ】Z世代の人となりを知る質問集50選！
ここ数年、内定辞退・早期辞職が増え続けていますが、
カジュアル面談や面接のプロセスを、
相互理解の場として活用できておりますでしょうか？
内定辞退・早期離職にお悩みの人事担当者様向けに、
50の質問集...
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【チェックリスト】内定辞退と早期離職を防ぐ内定フォロー
ここ数年、内定辞退率・早期退職者が増え続けていますが、
内定者フォローのシステムやスタンスを変革できているでしょうか？
内定辞退・早期離職にお悩みの人事担当者様向けに、
49のチェックリストをご紹介い...
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【セミナー資料】Z世代を制する者は採用を制する！ 26新卒の母集団形成の勝ち方
本資料は「採用力」を構成する要素である
・ 満足いく母集団形成（集客力）
・ 母集団へのアトラクト方法（企業魅力）
・ 採用戦略・歩留まり部分の改善（採用プロセス）
に加え、多様な価値観を持つ「Z世代...
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【採用課題解決マニュアル】母集団改善編
1.当社のご紹介
2.メインテーマ
・母集団形成における3つの課題
・母集団形成に苦戦する主な原因
・母集団改善の施策3選
3.最後に
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