プロフェッショナルコラム一覧

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海渡 寛記

英語力VS仕事力

海渡 寛記(ジェイ・マックス株式会社 ジェイマックス株式会社(ワンナップ英会話) 代表取締役CEO)

企業においてはいろんなタイプの人がいます。 ・ 英語が出来ないけど、仕事は出来る人。 ・ 仕事は出来ないけど、英語は出来る人。 企業のグローバル化が進む中で、 上記の①、②を巡ってどちらを海外赴任...

2016/07/10 ID:CA-0001660 英語力VS仕事力
飯島 宗裕

効果的な研修に求められる「戦略人事」

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント)

「人事白書2016」が発刊されました。 効果的な研修のあり方を考えるにあたって、参考になるデータが多く 掲載されており、私も大変参考にさせていただいております。   その中データの中に、気にな...

2016/07/07 ID:CA-0001659 今、研修が危ない!
福田 聡子

第127回G研報告:今の若手社員にとって、魅力的な上司とは?

福田 聡子(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

先日、第127回『伝わらないのは誰のせい?!若手社員の特徴を理解するための「違いを味方」にする考え方』を開催した。 サーバントリーダシップと支配型リーダーシップー。 あなたなら上司としてどちらのリ...

2016/07/05 ID:CA-0001657 グローバル人材育成研究会
諏訪 裕子

【障がい者雇用】企業が抱える課題と求められる対応について⑥

諏訪 裕子(キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―)

この4月1日より「障害者差別解消法」および「改正障害者雇用促進法」が施行されました。 民間企業においても、障がい者に対して「不当な差別的取扱い」は禁止され、 過度な負担のない範囲で「必要かつ合理的...

2016/07/04 ID:CA-0001656 障害者雇用
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