精神科の受診や治療に難色を示す社員への関わり方(1)
中田 貴晃（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレータ―）
勤怠不良が断続的に続き、その背景にメンタル不調があることを、 本人も薄々理解しながらも、専門医療機関受診に抵抗を強く示すケースを、 企業の臨床場面でよく経験します。 また、人事担当者からも、そのような...
プロフェッショナルコラム一覧
営業力を強化する為の“プレゼンテーション”4つのポイント
高橋 研（株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO）
こんにちは、高橋です。 あなたは、プレゼンは得意ですか？ 日々の営業活動のなかで重要になってくるのが、お客様に対する「プレゼンテーション」ではないでしょうか。 プレゼンテーションのポイントとしては...
雇用管理の施策～人材確保
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO）
内閣府は2016年5月31日付で、「子供・若者白書(旧青少年白書)」の最新版となる2016年版を、公表しました。 白書では、いわゆる「ひきこもり」について取り上げられており、単純に人口推計と合わせて...
新卒英語研修で大切なこと
海渡 寛記（ジェイ・マックス株式会社 ジェイマックス株式会社（ワンナップ英会話） 代表取締役CEO）
企業の新卒新人研修における英語研修の導入率は8割以上と言われています。企業のグローバル化が本格化して久しい昨今、人事部に従事する皆様も社員の英語力の向上には頭を悩ましているのではないでしょうか。特に英...
第３回：帆船の上では具体的に何をするの？
迫田 央（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 帆船みらいへ事業部営業統括）
冒険の世界へようこそ。 ■帆船の上で具体的に何をするの？ 一言で言うと、帆船を動かします。 船員スタッフが動かす帆船に乗るだけではなく、ゲスト乗船者が自分達で帆船を動かすのです。 ...
自由に意見が言えること
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
先週末は、やっと久しぶりに快晴。土曜日1日だけ でしたが爽やかな秋空を満喫できました。 快晴が当たり前のサンフランシスコが羨ましい 今年の東京ですね。 先週のメルマガで過労死のことについて...
定年についての考え方〜それまでに身につけておきたいこと〜
椎川 乃雅（一般社団法人彩志義塾 代表理事）
私は今６２歳。ちょうど同期や同じような年代が定年を迎え、千差万別な人生を送っています（送ろうとしています）。それぞれの人生にどうこう言うつもりはまったくありませんし、それこそダイバーシティ＆インクルー...
【障がい者雇用】企業が抱える課題と求められる対応について⑨
諏訪 裕子（キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―）
この4月1日より「障害者差別解消法」および「改正障害者雇用促進法」が施行されました。 民間企業においても、障がい者に対して「不当な差別的取扱い」は禁止され、 過度な負担のない範囲で「必要かつ合理的...
世の中は変化していく。働き方も
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今回の3連休も天気に恵まれませんでした。 快晴の秋空が恋しい！と今年は心から、体から 熱望したくなるほど、8月終わりから青空から 遠ざかっています。 そんな3連休に入る直前、過労死の報道が...
第31回 年末調整におけるマイナンバーの取扱い
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
給与計算業務を自ら行っている経営者や実務担当者は、そろそろ「年末調整」が近づいて来たと感じる時期ではないかと思います。 平成28年の年末調整がこれまでの年末調整と大きく違うのは、従業員や扶養...